噓 rafe: 低薪高報犯了哪一條法可以解釋一下嗎 118.232.225.119 01/12 03:47
→ rafe: 我跟助理講46000實際多給有犯什麼法 118.232.225.119 01/12 03:48
笑死!讀書不犯法好嗎?
小草的法律觀念都這麼貧乏嗎?
難怪一直觸法而不知，甚至公然地挺貪污犯。
你說：
公務員低薪高報犯了什麼罪?
ChatGPT 說：
公務員低薪高報的行為可能觸犯多項法律，視行為的具體情節和目的而定。以下是常見的
相關罪名及法律分析：
1. 《貪污治罪條例》中的罪名
(1) 利用職務詐取財物罪（第5條）
公務員利用職務上的便利，以低薪高報的方式詐取不法利益，可能構成此罪。
要件：
主體：必須是公務員或受委託行使公權力的人。
行為：以詐術或不正當手段詐取財物。
故意性：行為人必須有不法占有他人財物的主觀意圖。
刑責：
處無期徒刑或10年以上有期徒刑，並科新台幣1,000萬元以上、2億元以下罰金。
(2) 不法圖利罪（第4條）
公務員低薪高報後，藉此圖利自己或第三人，也可能構成不法圖利罪。
要件：
利用職務上的權限或影響力，使自己或他人獲得不當利益。
刑責：
處7年以上有期徒刑，並科新台幣600萬元以上、1億元以下罰金。
2. 《刑法》中的罪名
(1) 詐欺罪（第339條）
如果低薪高報的行為被認定是採用詐術，使機關或單位支付超出應有的金額，可能構成詐
欺罪。
要件：
行為：以不實申報或偽造文件，使他人交付財物。
故意性：行為人明知自己所為不合法，仍故意為之。
刑責：
處5年以下有期徒刑、拘役，或科或併科新台幣15萬元以下罰金。
(2) 偽造文書罪（第210條、第215條）
如果在低薪高報過程中，偽造或變造報銷文件，可能構成此罪。
要件：
行為：偽造、變造或使用虛偽文書以欺瞞主管機關。
故意性：行為人意圖不法利用偽造文書。
刑責：
處5年以下有期徒刑、拘役，或科或併科新台幣15萬元以下罰金。
3. 行政責任
即便未觸犯刑事法律，低薪高報行為仍可能構成行政違規或失職，導致：
懲戒處分：如記過、降級、停職、撤職。
損害賠償責任：必須歸還不當所得或補償機關損失。
失去公務員資格：嚴重違規者可能被剝奪擔任公職的資格。
法律適用分析
低薪高報涉及是否具有主觀故意和實際損害，影響罪名的判定和量刑：
如果行為人主觀上有意圖騙取不法利益，即使金額小，仍可能構成《貪污治罪條例》的犯
罪。
如果行為純屬疏忽，可能不構成刑事犯罪，但仍須承擔行政責任或民事責任。
實例情況
若公務員因低薪高報多領款項，且部分金額返還，是否構成犯罪取決於：
金額大小：犯罪金額越大，量刑越重。
返還金額是否完全：若部分未返還，可能仍構成貪污罪。
行為是否主觀故意：如果證明行為人知情並故意為之，罪責難以推脫。
結論
公務員低薪高報最可能觸犯的是《貪污治罪條例》的利用職務詐取財物罪，或《刑法》的
詐欺罪與偽造文書罪。案件處理時，行為的主觀故意、金額規模及後續補救行為都將成為
判罪的重要依據。