根據TCSA台灣企業永續獎
其中介紹高齡友善領袖獎:營利組
代表案例：臺灣新光商業銀行股份有限公司
失智友善 跨代共融 CARE計畫
臺灣將於2025年正式步入「超高齡化國家」，壯世代(50~70歲)人口約700多萬人，佔全台
三分之一的人口。根據推估我國失智人口亦將從30萬人提高到58萬人，承擔失智照顧的主
力將是壯世代族群，如何「全方位預防、照顧失智者」已為台灣社會重要議題。
新光銀行長年關注壯世代及失智議題，秉持「失智友善．新光陪伴」理念，推動「失智友
善．跨代共融CARE計畫」，透過關懷Care、陪伴Accompany、可依靠Reliable及同理
Empathy四大主軸，串連內部宣導、志工參與等專案，加深壯世代員工對失智症的認識，
強化員工對於自身或家庭照顧的所需知能，進而向外擴大影響力，使壯世代族群或失智者
遠離詐騙，亦透過全方位關懷行動，守護其生活平衡及人權。
我們更善用金融科技（Fintech）技術特性，舉辦「失智虛擬實境VR體驗」，讓員工及參
與者體驗失智者情境。也擴大溝通至年輕族群，將議題帶進校園，結合大學社會責任
(USR)實踐計劃，舉辦跨代藝術工作坊、合作開發互動式宣導網頁等，串連更多青少年對
失智議題之關注。
面對銀色浪潮，我們將持續致力發揮企業影響力，將公益綜效最大化，打造社會共好典範
。
https://tcsaward.org.tw/en/award/award_detail/4607
這樣看起來，目前少子化影響，台灣邁入高齡化社會
老年人的長照問題，失智症問題也很嚴重
能叫社會主力的年輕人(20-40歲)來照顧70歲以上的老人嗎?
提倡讓50-70歲的壯世代來照顧銀髮族老人不好嗎?
銀髮族 = 70歲以上
壯世代 = 50-70歲
很難懂嗎？這是對社會有公益的好事情欸
難道青鳥家中沒有老人要照顧？