友善職場 竹市補助企業辦托育有成效
（中央社記者魯鋼駿新竹市3日電）
為協助勞工解決托兒問題，新竹市政府與勞動部共同補助企業設置托育設施，去年新
竹馬偕醫院設置托嬰中心，為員工提供完善的托兒措施，讓職場父母安心上班。
新竹馬偕醫院體恤員工生育壓力，去年4月成立竹苗地區首家由醫療機構附設的托嬰
中心，目前中心內收托38位、出生滿2個月到2足歲的嬰幼兒，依照年齡分為3間教室，還
有獨立遊戲室、廚房。
新竹市長林智堅今天到新竹馬偕醫院的托嬰中心參訪，與小朋友開心互動，稱讚院方
為企業典範，並呼籲企業主向其看齊，建構安全友善的托育環境，照顧好員工、解決員工
問題，企業就能永續經營，直呼「員工是企業最重要的資產」。
林智堅說，他是3個小孩的爸，非常能理解年輕爸媽對托育的需求，於是推出「育兒
津貼」、「保母托育費用補助」，以及「育兒指導」免費宅配到府等方案，並向勞動部爭
取補助，供企業申請托兒設施及措施、哺集乳室等相關補助，最高可補助新台幣200萬元
。
馬偕醫院董事長劉伯恩表示，新竹馬偕醫院附設托嬰中心師生比為1：3.5，比政府規
定的1：5還嚴格，也是全國第一間有兒科醫師巡診的托嬰中心，內部設備皆強調環保無毒
，還有專業營養師調配嬰兒副食品，未來希望進一步設置幼兒園，讓幼兒獲得延續性的照
顧。
新竹馬偕醫院院長李宏昌則說，他4年前剛到新竹馬偕醫院就任時，院內有150位同仁
，子女小於2歲，當中有82位正在請育嬰假，自從托嬰中心設立後，院內女性醫護人員的
離職率從18%降至3%，更多醫護人員願意在產假期滿就重返職場，大幅減少留職停薪的比
率。1051003
http://www.cna.com.tw/news/aloc/201610030248-1.aspx
(中央社 2016/10/03)