※ 引述《forfunu (人生就是要)》之銘言：
: 我要回應一下前一篇的推文
: 首先，幼教業的薪水有超過4萬
: 除非你是管理職如園長或主任之類的
: 或者要去考到非常難考的某張執照才有超過4萬
: 說幼教師有超過4萬的
: 就跟說科技業人人年薪300一樣好笑
公幼就不多說了，那就跟一般公教一樣
只要沒出大錯，基本上就穩穩了
這段就只討論私幼
把人力銀行開起來，有些顯示接近或超過3萬5的
實際拿到的有沒有那麼多，問問看業內的親朋好友吧
要嘛是老闆佛心，要嘛很資深
其餘根本全勤+各種有的沒的獎金才領到的
: 再者你的小孩1個或2個給你月薪4萬你都不見得願意幹了
: 更何況要一次應付12個
: （師生比1:12不知道有沒有改）
這真的是事實
給你四萬照顧別人小孩，你可能還寧願去便利商店或飲料店
很多鄉民已經是為人父母的年紀
也體悟到各種想牙起來爆打一頓的情緒
可以試想 乘12 或 乘15 倍，這就是教育現場老師的生活
: 這個老師固然有問題
: 管理層也有問題
: 但今天真正的問題其實就如另一個推文這所說
: 低薪到沒人願意去
: 所以要去應徵幼教師，
: 基本上你只要幼保系畢業，或是有修學分
: 打開104不用投履歷面試電話就接不完了
: 這樣的情況什麼阿沙不魯的人都有
: 你覺得這種情況不會出老鼠屎嗎？
: 這樣的情況不改善
: 虐嬰的問題永遠不會少
: 請待你小孩的老師好一點
: 因為他們真的很血汗
很多人都會說
「欸，你們幼兒園學費那麼高，每學期都要繳學費，每個月還要月費
還要時不時繳這繳那，那應該老師薪水很高阿」
不，真的不
多半給老闆或是該幼兒園的母公司賺去了
新竹地區除了幼兒園老師很缺，國小的安親班(補習班)老師也很缺
薪水條件大部分都不是很好以外
就是各種壓力爆大
出現許多工程師父母，自然對小孩期望也高
升學壓力已經不是像以前的高中大學
而是從國小中高年級就要求考私中
這壓力自然就落到國小安親班老師手上
家長功課要求完美，幾個錯字就客訴
甚至人直接殺到教室裡罵老師
「這幾個字你也可以看錯，你是連國小都沒畢業嗎？」都有
扯遠了
目前政府對於私幼老師還有各種補習班安親班老師並沒有良好審核制度
該呼籲政府建立一套除了公教教師證以外的考證制度
讓有能力的老師留在業界
讓一些不合適的老師汰除
而不是讓一堆阿狗阿貓在業界
專業度的提升，不是誰都能擔任老師
業者也才會願意調高薪資
而不是市場機制，反正沒什麼門檻，開個2萬8也會有人應徵
家長如果要篩選幼兒園，補習班
不訪也先觀察下老師的薪資如何
也觀察下該班級師生比多少
也請各位家長多對幼兒園老師，安親班補習班老師寬容點