先謝謝各位前輩對於前一篇po文徵人的指教，
原本沒多想，只是我個人單純想幫朋友的店找到可以一起工作的夥伴，
我也只大概依照朋友口述跟我個人微弱的記憶po文，
所以有與不符合事實的內容，與不合理的薪資與工時，
這都是我個人在未多做思考下的行為，實在很抱歉。
後來把個人所鑄下的錯誤跟朋友自首，
才知道他原本就會以符合勞基法的狀態下徵人，
他希望提供夥伴最基本的保障，
(包括工讀生也會投保，我知道花蓮很多餐廳工讀生是沒投保的)
他說有工作保障，夥伴才能安心工作，
薪資當然也一定符合最低薪資，
只要能力夠都是可以再談的，
但因為他有遇過慣員工...
所以也希望可以排除這一類的人來應徵；
工時也不希望有超時工作，
所以中間有空班時間是休息的，
這部份都有在新版的徵才內容更細部的寫清楚，
希望大家能看到老板的誠意。
舊文我就先自D了，還請大家包涵！(鞠躬)
因此有請朋友把比較確切的內容提供給我，
以下的徵才內容是比較正確的版本，
針對工時有比較細部的調整，
也有將工作內容做更詳細的說明，
希望有興趣的朋友願意一起共事。
如果還有什麼建議或疑問也請各位前輩不吝指教，
謝謝大家。