作者:
t8881117 (a1a2a3a4567)
2018-04-04 17:54:16※ 引述《because0love (已經句點)》之銘言：
: 繼上次想在宜蘭找工作
: 接到葛瑪蘭調度員的面試通知
: 於是下班後，從外縣市回來面試
: 選這個職缺是因為網路上大家的工作心得
: 網友的心得都是其他縣市的客運調度員，並非宜蘭
: 且薪資不錯，聽說差不多在38~45k
: 輪班大夜津貼及營運獎金另計
: =========面試過程=========
: 進到葛瑪蘭辦公室
: 各個職員穿著西裝筆挺
: 覺得應該是間非常好且有制度的公司
: 主管接待我到一間會客室
: 雖然是用人力銀行應徵
: 但到場還是會請你填寫個人資料
: 另外還有調度相關測驗，性向測驗
: 幾分鐘過去，面試官進門開始面談
: 過程中當然少不了自我介紹
: 之後詢問工作經驗及說明調度的工作性質
: 以上就簡單描述面試經過
: ==========以下是整理過的重點======
: 薪資25k，三班制需輪大夜
: 經詢問後，大夜的薪資一樣是25k
: 並沒有輪班及大夜津貼
: 休假方面只說排休，會符合七休一原則
: 每班制八個小時，會固定1~2個小時交接時間
: 因此實際工作時數是10個小時左右
: 若未來能全部學會
: 有能力一個人執勤時
: 薪水會調到28k
: 工作內容:排班次，事故處理，與司機大哥聯絡，只要是與班次和車輛有關的，都全包。
: ============================
: 以上的面試經驗和福利
: 提供想在宜蘭找工作的鄉友作參考
: 如對調度有興趣的板友，可以嘗試看看
以下為第一人稱代Po：
各位宜蘭版的鄉親好
看到原文底下推文有一些誤解的情況
在這邊跟各位鄉親澄清：
1. 薪資部份：25k為試用前期薪資
28k為正式上線基本薪每週排休2日+國定假日
除了基本薪外每週五六日還有值班津貼
當然勞健保勞退實額提撥是一定要有的福利
另外每年還有生日禮金、員工旅遊、免費健檢、年終獎金、紅利等等福利。
2. 加班費：每班上8小時，交接班所需要時間大約1-2個小時
這些超過基本工時的時數依1.34倍給付加班費
若想多賺加班費休息日出勤也是照勞基法規定照算。
3.大夜津貼： 我們公司沒有大夜津貼的原因是夜班的班次比較少、工作內容較日班輕鬆
但是我們公司有提供假日津貼，這是因為輸運業假日比較繁忙
這樣的津貼方式對於每位員工比較公平。
4. 特休：每年給足特休天數，未休完可以折現。
5.升遷管道透明
經過調度員的歷練在公司內部升遷機會比較高
像我現在是公司副理，也是從調度員基層做起，絕對沒有靠背景給薪這回事。
最後，歡迎對客運業有興趣的朋友可以一起加入我們的團隊。
作者:
cg08 (青春小鳥)
2018-04-04 18:25:00平衡報導，多聽多問
作者:
ricewine (紅標米酒)
2018-04-04 18:32:00推另一方願意出來澄清
作者:
ilovettb (我愛踢踢逼)
2018-04-04 18:49:00平衡打擊
作者:
hate56 (國境汁男)
2018-04-04 18:52:00說實話大夜津貼跟輕不輕鬆根本無關 津貼是看病錢耶
作者:
Janius (Andante Cantabile)
2018-04-04 19:38:00就算大夜發呆一整晚,還是要付出生活作息顛倒的代價阿
作者:
wcw2121 (sternness)
2018-04-04 19:54:00你從現在開始晚上都不睡覺試試看!不是事情多少問題
作者: tt81204 (文旦柚) 2018-04-04 19:54:00
勞健保是福利，真是太棒了
作者:
t8881117 (a1a2a3a4567)
2018-04-04 20:37:00樓上tt大，有勞健保的確不是什麼值得拿出來說嘴的事情，但是會特別提出來只是想要表達該給的都會給罷了 謝謝指教
作者:
kdi (none)
2018-04-04 20:50:00其實我想說一點心酸的話，在宜蘭，有勞健保真的是福利
作者:
jk189 (掃地憎-法號兩津)
2018-04-04 21:40:00勞健保是福利？？笑死虧貴公司還是算中大型企業，勞健保已經是基本要提撥了，拿來當福利是不是算笑話？還有為什麼時常看到葛瑪蘭一直是報紙求職欄常客，這點聰明人自己知道就好，公司好不好，看求職欄出現率就知道了還有大夜津貼雖然不是強制性，但是現在很多公司都會慢慢改善會給了，根本無關工作量問題若是不考慮津貼跟其他福利，底薪這樣水平算可以
面試的原PO要不要回頭嘗試一下，看看平衡報導的真實性
作者: pansys (快樂與自由) 2018-04-04 22:08:00
員工離職流動率那麼高，好意思說公司福利好！
作者:
access (office)
2018-04-04 22:36:00純噓勞健保提撥是福利...
我是原PO，面試後了解這份工作的性質和福利，覺得並不是我想要的，也不太適合我的需求。文章的內容，僅將面試得到的資訊供鄉友參考，純粹由各位決定這樣的福利適不適合自己的需求，有興趣者亦可投履歷嘗試看看。以上回覆給creepybiz鄉友
請t8881117說一下:員工的調薪,員工旅遊,生育/結婚/死亡等津貼,春酒/尾牙,員工購票等等相關「實質」福利給大家退休的退休金/退休年資計算方式是否也可以說一下,謝謝年假的部份也是照勞基法嗎?滿1年10天
員工調薪依個人表現 沒有制度可言員旅是國內不用期待尾牙員工表演討好老闆員工購票完全沒優惠
作者:
goodat (goodat)
2018-04-05 02:23:00宜蘭真的公司行號很多要自己加入工會，自行負擔宜蘭真的很多公司行號，要自己加入工會，自行負擔大部分徵才沒寫的，很多就是沒勞健保。不用噓人家。
作者:
kdi (none)
2018-04-05 02:28:00不用噓勞健保是福利這件事，因為現實就是如此尤其是服務業，很多都是沒勞健保的，在宜蘭就業就是這樣在宜蘭，只要公司能照勞基法走，就是好公司了以前在桃園工作，比的是薪水、工作環境、加班津貼回宜蘭，能找一份離家近、正常上下班的工作就算是好工作了
什麼鳥現實 政府規定就是規定 法規就是最基本的東西還福利咧 笑死
作者:
ss70239ss (打我阿!打我阿!笨蛋)
2018-04-05 08:32:00運輸業開這價格，不如不做
作者:
imyves (阿瓜)
2018-04-05 09:33:00大夜輕鬆不用補貼？那保全顧半夜是不是也不用給加給啊這種公司從拒搭開始吧，首都真的好太多了
供洨供鼻講一堆..好像真的一堆福利一樣..這在有制度的公司都是基本到不行的基本款好嗎..想騙新人還是鄉下人啊..這些都沒有的公司可以包一包了啦..
勞健保勞退實額提撥是福利，真的看不下去，比爛的很值得一說嗎？
作者:
css (new css)
2018-04-05 09:54:00有人是在護航什麼啊？什麼宜蘭就業很多沒勞健保，這違法行為不就該去舉報嗎？不都是有勞檢嗎？勞保是最基本的保障！！哪家公司敢沒有就去檢舉啊！！
作者:
poptea (泡泡茶)
2018-04-05 10:01:00大夜沒津貼 話也講太白
作者: michael31208 2018-04-05 10:04:00
hen 雷
作者: pansys (快樂與自由) 2018-04-05 10:28:00
有待過的就知道黑幕更多更誇張
作者:
kotoyan (kotoyan)
2018-04-05 10:32:00就是一堆公司沒勞健保，薪資低於規定還是有人願意去做，貫老闆才都不怕
作者:
jk189 (掃地憎-法號兩津)
2018-04-05 10:33:00大夜津貼本來就不是法規規定要給，但是現在大部份公司多少都會給，不然就是加在本薪上，沒給的通常都是有名的血汗公司還有，有些職業沒有所謂的工/公會，但是不論有沒有，雇主依法要幫勞工投保，不能拿有沒有公/工會這種理由卸責至於沒有勞健保的很多都是員工不到10個人的小型公司行號，現在很多中大型公司都不敢說勞健保是福利了，因為都被檢舉到怕了
作者: gsfox 2018-04-05 12:17:00
樓上，雇用員工五人以上就是強制投保單位，不是十人
作者:
wcw2121 (sternness)
2018-04-05 18:20:00台灣要實施連坐法!幫違法企業說話的網友依幫兇入罪!
去年有面試過服務員，加上津貼等等一個月可領到24k.
作者: danny7215 (丹尼的眼睛 瞇著笑) 2018-04-05 22:14:00
如何真的那麼好就不會一直掛職缺在上面了
作者:
set21 (喔)
2018-04-06 12:26:00宜蘭，呵呵