媒體來源：自由時報
新聞標題：找不到人！ 宜蘭2衛生所鬧醫師荒 衛生局：會盡速補齊
新聞內文：
〔記者張議晨／宜蘭報導〕宜蘭縣衛生所鬧醫師荒！礁溪鄉、員山鄉衛生所雖鄰近市中心
，但2衛生所迄今卻仍找不到醫師進駐，宜蘭縣民進黨議員劉添梧、陳俊宇力促衛生局盡
速補滿人力；對此，衛生局長徐迺維解釋，礁溪預計8月有醫師到職，至於員山會繼續努
力。
宜蘭縣政府力推長照2.0，衛生所則為長照計畫的主要執行單位之一，不過鄰近市區的礁
溪、員山鄉衛生所，醫師缺額至今仍未找到人。
其中，員山鄉衛生所，前年底醫師離職後，雖短暫有醫師進駐，但2個月後即離職，從去
年至今，有近1年未有醫師進駐。除衛生所醫師外，頭城鎮、三星鄉、蘇澳鎮衛生所則鬧
護理荒。
今宜蘭縣議會由衛生局做業務報告，劉添梧憂心，政府在推長照工作，但身為第一線的公
部門，護理、醫師人力卻有缺額，若未盡快補足，恐影響業務工作推動。
員山鄉縣議員陳俊宇說，員山鄉民對衛生所資源、能力有相當的信任感，但醫療資源卻時
常缺乏，雖曾找到醫師，但都待不久，呼籲衛生局盡速補齊人力。
對此，徐迺維解釋，護理人力部分今年下半年會展開招聘工作，預計明年初考試。至於醫
師缺額，礁溪預計8月有醫師到任，但員山鄉因還找不到有醫師願意進駐。
衛生局曾為醫師缺額找上新北市醫師公會，但未有醫師到任，據了解，缺人主因是衛生所
待遇與醫療院所有差距，且醫師須負擔其他預防保健等公衛業務，才造成醫師難尋。徐迺
維指出，在醫師未到任前，已先請各醫院支援，不會讓各鄉鎮醫療中斷。
新聞連結：
https://news.ltn.com.tw/news/Yilan/breakingnews/2796442
缺人主因是衛生所待遇與醫療院所有差距，
且醫師須負擔其他預防保健等公衛業務，才造成醫師難尋。
重賞之下必有勇夫。
http://blog.udn.com/ccpou/126726461

待得住衛生所的醫師真的在做善事的

為何不提高待遇？

衛生所應該是公職體系的 薪水就很公務人員 基本上很難吸引人吧.....

去查查前陣子新聞，最賺錢的衛生所，在比照宜蘭衛生所，就可以知道為何這兩年的衛生所醫生找不到人就知道了。原因是什麼了。

工作量和錢始終是很現實的問題

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