【性騷醜聞】Google否認「Android之父」拿27億離職金　稱2年來已開除48人
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《紐約時報》（New York Times）25日驚爆，被外界封為「Android之父」、谷歌（
Google）高階主管魯賓（Andy Rubin）涉嫌在2013年在飯店強迫一名女性為其口交，經過
Google調查後並證實為真，但是魯賓離職時卻仍領走9000萬美元（約台幣27億元），堪稱
是「英雄式告別」。
針對《紐約時報》的爆料報導，Google特別在發出非公開電子郵件給內部員工，其中
Google執行長皮察（Sundar Pichai）稱「看不下去（difficult to read）」《紐約時報
》的報導，並表示自2016年來因性騷擾指控已開除48人，包含13名高級主管，沒有涉案者
領離職金。
魯賓本人否認《紐約時報》報導，他回應是是自願離職。魯賓指出，「從未強迫女性在飯
店發生性行為」，並表示這些虛假的指控，來自於前妻在離婚和監護權鬥爭中的誹謗。
Google執行長皮察、人資副總裁諾頓（Eileen Naughton）在內部信件表示，Google致力
於確保工作場所的安全，且行為不當的人將面臨嚴重後果，公司對高層人士的不當行為採
取強硬立場，並不斷努力改善相關狀況的因應方式。
Google「不作惡」今安在　科技業女員工心慌慌
Google早期聲名遠播的「不作惡（Don't Be Evil）」現在的「做對的事（do the right
thing）」原則在近年性醜聞案陸續爆發後備受外界質疑。
在Google工作逾10年的方瓊斯（Liz Fong-Jones）表示，Google掩蓋醜聞使員工不敢回報
工作場合中的不當行為。在不當行為發生後，她指出員工不會期待公司會應對，或者更糟
，男人會得到報酬，女人則被擺到一旁。
美國科技研究公司創意策略（Creative Strategies）分析師馬蘭尼西（Carolina
Milanesi）25日表示：「在一般的社會裡，魯賓可能玩完了，但科技業不僅包容（涉性醜
聞者），有些人還認為沒什麼問題。」
美國科技業女性飽受性騷擾的狀況行之已久。美國彭博社記者艾蜜莉張（Emily Chang）
《極樂男權：揭露矽谷男孩俱樂部》（Brotopia：Breaking Up the Boys' Club of
Silicon Valley）中提及，矽谷科技業公司的創辦人經常秘密舉辦性愛派對，並以升遷和
投資等名義，脅迫科技業的女性員工參加。
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