標題:中國工廠訂單銳減裁員減薪 勞工排長龍求職
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據陸媒25日報導，中國勞務市場在春節後出現逆轉，許多工廠因為訂單銳減砍員額降工資
，勞工排起長龍求職，嘆收入降低。圖為1日，雲南昆明南壩人力資源市場迎來求職潮。
（中新社提供） (圖：中央社)
中國勞務市場在春節後出現逆轉，許多工廠因為訂單銳減砍員額降工資，有工廠招聘20名
員工，出現300多人在寒冷雨天排長龍面試。
指標大廠鄭州富士康目前已停止招工，工人嘆收入3年來最低。
中國去年12月驟然放棄疫情防控後，染疫人數暴增，勞工不敢外出工作。疫情趨緩後，又
出現春節返鄉潮，許多工廠祭出天價工資也招不到工。春節過後，勞工外出找工作，卻發
現情勢逆轉。
據陸媒九派新聞今天(25日)報導，多則記錄招工現場的影片在社交平台流傳後，引發人們
對勞務市場的廣泛關注。
影片顯示，在浙江嘉興，一家材料工廠招聘20名員工，有300多人頂著寒冷天氣冒雨前來
面試，工廠門口排起長龍；在四川成都，一家電子廠門口天沒亮就排起長隊，300個工位
名額引來上千人哄搶。
在河南一地，勞務仲介只需要招一名員工，卻被數十名應聘的人團團圍住；廣東深圳的勞
務仲介感慨，今年一家電子廠招工的需求和競爭崗位的務工者比例是1：5，職位供不應求
。
據拍攝這些影片的務工人員反映，2月以來，不少招工單位開出工價越來越低，招工的崗
位也越來越少，不少製造企業門前都排起了長龍，擁擠著找工作的務工者。
據報導，勞務仲介和務工人員都反映，進入2月以來，工價確實出現較大波動，工作機會
也越來越少。
有招聘人員指出，由於春節後求職務工人員的集中爆發，同時企業還處於復甦階段，導致
勞力供過於求。
深圳、東莞、鄭州、金壇等多地勞務市場顯示，進入2月，工價連續下降、招工崗位稀缺
，不少工廠已經提前關閉招工通道，正在招聘得崗位也相應地提高了招工要求。
「工價一天一個樣，一天比一天低。」在深圳一家電子廠打工的李長義表示，目前勞務市
場出現工價波動較大現象。
李長義過年後從老家貴州來到深圳。一開始，工廠給出的臨時工價是每小時人民幣23元（
約新台幣102元，下同），到2月22日，已經降到每小時17元，「即便如此，依然有很多人
前來應聘，還沒到正式上班時間，應聘者就在工廠門口大排長龍，工廠根本要不了這麼多
人。」
報導引述一份勞務公司的報價表顯示，2月1日，東莞某電子廠工價為一小時23元，月收入
在6900元左右；一週後，工價下降至20元，月收入降至6000元。
到2月中旬，該工廠只招收正式工。
深圳龍華人才市場的一名勞務仲介指出，今年多家工廠很早就關閉了臨時工招聘通道，只
招收正式工。
龍華富士康的臨時工招聘在2月24日就停止了，今年富士康的臨時工崗位減少，招工時間
也在縮短。
這名勞務仲介指出，去年國家防疫政策改變後，很多之前因為出行受限，沒有外出打工的
人一下子湧進勞工市場。過去3年擠壓的求職需求集中釋放，但工廠的用工需求沒有跟上
，今年很多工廠的訂單都流失了。
在訂單流失、產能過剩的壓力下，工廠還會讓正式員工休假。上市公司東莞捷榮的放假通
知提到，受大環境影響，公司訂單量驟減，因此安排部分人員放假，時間為2月21日到5月
30日，長達88天，後續如需延長假期再另行通知。
深圳一家電子廠的正式員工林靈指出，工廠同樣因為訂單縮減，發了休假兩個月的通知，
自己在外打工多年也是第一次遇到這種情況。林靈的兒子也遇到了類似的狀況，「今年找
工作真的很難」。
報導引述一名富士康的前管理人員表示，用工市場後續的招工環境不容樂觀。今年因為訂
單減少，工廠確實要不了這麼多人，按照往年經驗，8、9月份訂單會增多，用工需求增加
，工價也會漲起來，但今年也不太好說。
據河南商報報導，1月30日，鄭州富士康春節開工第一天，復工率超過95%，為近幾年來節
後最高在崗率。
鄭州富士康3日首次發佈招工訊息，但這次並未大規模招聘。僅有八大街廠區招募正式工
，港區富士康至今未開招，往年常見的小時工、派遣工也未出現在內。
「現在沒什麼好政策，工資不高。」在港區富士康工作的柳林（化名）表示，年後工作時
間減少，收入也有所下降，「一個月到手三四千」，為3年來最低。
鄭州富士康傳10日後已全面停招工人。在BOSS直聘網，今天搜尋不到任何這家指標大廠開
出的職缺。
據報導，過年後這段時間，鄭州富士康工廠門口出現了一個頗有意思的情況，就是工人們
無班可加，越來越悠閒了；因為工人收入減少，小攤販們的生意也越來越慘淡了。
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