標題:冰島採一週工作4天制獲成效 研究顯示：經濟表現優於歐洲多數國家
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（示意圖／美聯社資料照）
發布時間：2024-10-26 13:40 更新時間：2024-10-26 13:41
楊宜珊 / 綜合報導
獨立研究機構「自主研究所」近期公布的報告顯示，冰島實施一週工作4天的制度後，有
78%的員工對工時感到滿意，冰島的經濟表現更優於歐洲大多數的國家。研究員分析，冰
島縮短工時後生產力並未因此降低，可歸功於員工壓力減少、更能在工作與生活取得平衡
有關。
根據ITPro報導，外界擔憂縮短工時會降低生產力，但冰島的情況卻有不同的結果，英國
自主研究所與冰島永續與民主協會的研究人員表示，冰島將工時縮短後，其GDP成長超過
歐洲與經濟合作暨發展組織（OECD）的平均水準，2023年成長率達4.1%。
研究還發現，該年度冰島的失業率僅有3.6%，生產力提升了1.5%，超越了一直以來表現優
於冰島的北歐國家。
自主研究所25日公布一份冰島工時縮短的研究報告，2021年至2022年間的數據顯示，約有
78%的工作者對工時減少感到滿意；且97%的員工認為，上班時間變少讓他們能維持或更容
易取得工作與生活間的平衡。
CNN報導，冰島政府於2015年至2019年間，針對每週工作4天的制度進行2次大型試驗，
2500名公部門員工的每週工時，從原先的40小時，減少為35到36個小時，且工資沒有減少
。試驗結果顯示，多數工作場所皆維持生產力甚至獲得提高，而員工的幸福感也大幅增加
。
由於試驗成果良好，促使冰島當地工會與員工協商每週工作4天的相關措施；至2022年，
已有約59%的工作者獲得了縮短工時的機會。
冰島永續與民主協會的研究員哈拉德森（Gudmundur D. Haraldsson）表示，「縮短工作
時間在冰島已變得普遍，且經濟在多項指標上表現強勁。」
英國自主研究所的研究總監斯特朗（Will Stronge）分析，冰島縮短工時後生產力提升，
可能歸功於員工過著更平衡的生活，「我們蒐集的數據證明，當員工在工作與生活間有了
更好的平衡、獲得充分休息，經濟表現同樣會受益。」
此外，斯特朗也指出，目前在冰島實施工時縮短的多為公共部門，呼籲私人企業可以一同
跟進，「冰島的下一步應該是鼓勵私人企業進一步參與，讓更多的員工與企業感受到工時
縮短的優點。」
除了冰島外，全球多地也針對每週工作4天進行多項實驗，2022年有33家公司試驗成功，
而這些公司多位於美國及愛爾蘭。英國則因試驗規模較小，因此較難評估其對整體經濟造
成的影響。
李彥穎/編輯
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