標題:挪威人請病假歐洲最多，政府稱福利太好要改革
新聞來源: (發文須填寫新聞網站名稱與連結，供板友分辨)
財經新報
https://reurl.cc/Q5XNg0
作者 黃 嬿 | 發布日期 2024 年 12 月 04 日 13:45 | 分類 人力資源 , 金融政策
https://imgur.com/KsJZ2xF
這幾年歐洲經濟不好，尤其是德國，德國部長直言，德國人太愛請假，2022 年德國員工
請 15 天病假，是經濟不振的原因之一。但其實歐洲最愛請假的不是德國人，而是挪威，
挪威人一年請快 30 天病假。
之前德國部長指責德國人請太多病假，其實不只德國，歐洲面臨財政拮据，許多國家都在
檢討國家福利政策。請最多病假的挪威人，缺勤率也達 15 年來最高。挪威企業已反應影
響生產力，由於請病假的人太多，許多企業招募、留住具備合適技能的人才花費更多時間
，留下員工卻承擔更多工作，導致生產力下降。
由於挪威政府給予病假補貼，對政府也是額外的財務壓力。外媒報導，專家認為病假太多
是因挪威福利制度太慷慨，不只病假勞工有長達一年全薪，之後還可領以前收入三分之二
。連國際貨幣基金組織 (IMF) 都看不下去，稱這是成本高昂且扭曲的政策，敦促改革。
政府緊縮慷慨福利
根據排名，德國病假天數最多第九名，但去年德國雇主的員工病假花費創紀錄的 770 億
歐元，是 2010 年兩倍多，德國每年因病假損失約 2,000 億歐元。法國國家健康保險機
構負責人警告，病假支出費用增加導致政府財政緊張。
德國病假支出比例是歐盟第一，病假和公共醫療保健占 GDP 11%。緊隨其後的是法國和荷
蘭，均為 10.2%。2020 年數據，德國也是病假福利支出最多國家，得撥款 GDP 2.3% 支
持生病員工。其次是荷蘭、瑞典、西班牙和盧森堡。
挪威還好有 1.8 兆美元主權財富基金支持，但挪威政府仍表示需要改變。今年報告強調
，減少病假和防止勞動力流失是關鍵。其他國家也迫切面臨改革，法國準備聯絡請假超
過 18 個月的人，想辦法讓他們回到職場，還計劃要求醫生收緊病假批核制度，還要停止
補貼請假低於八天的員工，光這項每年就可節省 4.7 億歐元。
但完全沒有病假福利也不好，OECD 研究發現，人們帶病上班對生產力的危害，比因病缺
勤的損失更大，達兩至三倍。國家社會安全網需要為生病和無法工作的人提供幫助，金錢
只是一部分，政府還必須想辦法幫助他們找到有意義、有保障的工作。
歐洲工時大幅減少
整個歐洲的工作文化都在轉變，2000 年後所有已開發經濟體工時都有減少。奧地利降幅
最大，每年工作時間減少 19 個工作天。德國過去 23 年平均每年工作時間減少 76 小時
。即使歐洲較少請假的瑞士人，也未能倖免這趨勢，平均每年工作時間比 2000 年減少
138 小時。
美國是勞工福利最差國家，美國政府沒有規定企業給有薪假，每州有自己制度，1 月開始
，加州勞動法規規定帶薪病假從三天增至五天。沒有給薪勞工就不休假，美國勞工平均每
年工作 1,810 小時，比德國人高三分之一。不過這都比不上亞洲國家，2022 年台灣勞工
每年平均 2,008 工時，高於韓國和日本，僅次新加坡。
Rising Sick Days Are Costing Europe Billions Every Year
People who refuse to take sick days are costing the economy billions every
year, analysis says
(首圖來源：shutterstock)
※每日每人發文、上限量為八篇，超過會劣文請注意
⊕請確切在標題與新聞來源處填入名稱與連結，否則可無條件移除(本行可移除)