首先來點簡單的自我介紹跟上點人權圖。
我是金魚推、Julia擔當的ナベP。
從2018/03/01加入765劇場，不是開服墾荒團但也以現在來說也算TD老玩家(?)了。
Fes
在5th LIVE被醍醐灌頂後脫離免費仔，之後轉成規律的 一 祭 一 井 課金勢。
(每個月固定存2.5單，目前差不多都剛好用光。遊戲內總課金量應該台幣10萬多一點。)
https://i.imgur.com/FTlYEsV.jpg
然後，是個Ranker或者說LP attacker。
https://i.imgur.com/4IgxgBu.jpg
現LP=4812，在三周年前爬到4850~4870間是我本季的目標。
https://i.imgur.com/ksznuZF.jpg
https://i.imgur.com/tkjoLhg.jpg
https://i.imgur.com/GBrrdBm.jpg
二周年以來Fes也出了四期(都是三色105%配DB)，在三周年的環境變化之前，基本上是一個
穩定時期的終盤了。剛好適合寫篇文統整一下開服至今的組隊概念流變，以及適合各階
段玩家的隊伍強化指引。
【先備知識 - 打歌分數是如何形成的】
決定分數的要素有二，一是由歌曲難度和隊伍的總和Appeal構成的分數基底
二是打歌過程中角色技能發動所致的技能跳分
總和Appeal又能拆分成三個成分來談：Center技能、前排素質組合跟後排
Part.1 【Center技能】與歷史演進
回溯目前為止的歷史，新的C位技能推出代表的就是Meta的明確變化，至今有過三個時期。
每個時期都歷時一年。
1.0時代：單色90%up (第一年度的Fes限、至今為止的所有月限和常駐)
2.0時代：純色95%up (一周年Fes限信號燈以來，第二年度的Fes限)
3.0時代：三色105%up (二周年Fes限TSV以來，第三年度的Fes限) ※ OC出現於此時代
扣除陣型不完整的前期，基本上三種C技的強度就是 3.0 > 2.0 > 1.0，沒什麼好談的。
(※ 就算你抽滿突滿所有SSR，用三色105%隊長還是會比純色95%高大約一萬的打歌分數)
隊員部分因為舊卡五突，跟數值較高的新卡還是有機會一戰，但Center技的差距是絕對的
想追求歌曲高分排名的人，目前來說就是Fes不可不抽，沒有第二條路。真的沒有。
新手想強化戰力的話，把擁有強力隊長技的卡做為基石，再來挑選隊員投資SSR突破石是比
較實際的方針。
Part.2
【隊員的挑選-前言】
承上個part，這邊只討論3.0時代的優勢陣型(三色)。
有鑒於分數來自「分數基底x技能跳分」的兩個要素相互加乘，一個結構健全的隊伍必須
(VoDaVi)
同時滿足兩個要件：特化素質一致 與 均衡的加分技能搭配
這邊要先插入技能跳分的講解 (很大一段)。
【跳分技能】
目前MLTD會直接影響note分數的技能有五種，分成三個系列：
P+/OC/MU：通稱P+系。這系列技能同時發動時只會取分數加成最高的一個計算。
§P+： 全名Score Up。(會叫P+應該是引用隔壁棚CGSS的概念)
Great以上Score +30%。
開服至2019.07.13為止的卡池舊常駐SSR技能。 ※ 目前一般池補不到
※ 存在少數技發率多10%但效果時間少1秒的變種SSR。此類卡完全排不進理想陣容。
§OC：全名Overclock。隊長技進入3.0時代隨後推出的技能。
Great以上Score +32%，發動時會扣HP。 (但扣到沒血依然會發動並照常加分)
2019.07.14至今的期間限定SSR技能。
§MU： 全名Multi-Up。跟OC同時期實裝的技能。
Great以上Score +29%，回復1HP。
2019.07.14至今的卡池常駐SSR技能。
◎ 重要觀念：單考慮技能本身時，P+系沒有特別重視OC輕視MU的必要。
3%的差距影響分數的幅度(平均不大於3-5千分)未必有其他條件大。
OC類新卡的強勢，主要還是基於極高的第一特化值。
◎ 卡片有Vocal(Vo)、Dance(Da)、Visual(Vi)三種素質，最高的項目稱為「第一特化」
一般會讓第一特化一致，以求Center技能的加成最大化。
C+：全名Combo Bonus。
在Combo數>100時加分效果來到最大。此時C+技能效果的1%約等於P+系1%的1.29倍。
舊一般月限和Fes限(至2018年12月底的可奈志保池為止，共8張Fes C+)的%數不同。
一般月限26%(相當於P+ 33.6%)，Fes月限28%(相當於P+ 36%)。
二周年後沒有再出過新的C+ SSR。只能靠Fes、復刻或特別的限時卡池取得。
DB：全名Double Boost。
一周年Fes信號燈池，與2019年3月底961池至今的Fes限專屬技能。
(三色105%隊長技的卡片技能必為DB)
一個C+配一個P+形成的複合技能，優點是能跟前面兩種技能累加，缺點是跳分倍率低
SSR卡的DB是 P+10%混C+5% (約相當於P+ 16.5%)
總結各技能的跳分比例約為： Fes C+ > 月限C+ > P+系 > DB
1.2 : 1.1 : 1 : 0.5
一般認定隊伍內5人的理想技能分配是3C 2P 或 2C 2P 1DB
但組三色隊的時候隊長必為DB，所以剩下2C2P的缺讓其他四個人去配。
至於同系秒數搭配也是有一些更細節的法則，等到後面再談。
再講回【隊員的挑選】──
因為目前大部分的卡片隊長技與活動加成都是單一素質Up，而且幅度很高(90%~120%)，
所以擁有一隊第一特化一致的SSR陣容算是要挑戰歌曲高分彩牌 (歌曲高分前2000名，以下
稱歌排) 的起跑點所在，因為這樣才會有最大的總和Appeal值。
◎ 重要概念：總和Appeal值每多1萬，分數約增加3萬 (實際落在31~33K間)。
另外雖然Center技能的發動條件是三色隊員各一名以上(Guest不列入考慮)即可，但因為總
和Appeal的計算式裡還存在一個Type加成(全素質+30%)，所以理想隊伍的另一條件是：打
什麼Type的歌就要把那個Type的隊員數最大化至三人。
至於技能組合，就算Center以外湊不出2C2P，至少也要3C1P (無奈現下最難補的就是C+)
不然會因為技能跳分不足，同樣讓分數大打折扣 (3P1C可能會比2P2C少個15k)
因為MLTD養後排投報率很有限，所以先計畫好前排要怎麼擺再投入SSR突破石會較理想。
當抵達前後排Fes限以外的卡都滿突且Type與曲子一致的程度，配上一定的打歌技術
(Full Combo且Perfect率98%以上) 跟活動期間的MM打歌次數 (基本50次)，要挑戰歌排前
2000名通常也能有不錯的成功率了。
◎ 小結
理想隊伍三要素：
(1) 第一特化一致
(2) 均勻的技能分布 (2P 2C 1DB)
(3) 配合樂曲把同Type隊員數最大化 (彩歌就不用考慮這點)

推介紹，不過FES石不夠XD...目前只用黑絲突滿隊伍

戰力取向和視覺享受取向本來就是兩個沒交集的軸線 XD

FES石其實是有10個啦...但是要留給未來千早FES，所以除

Meta可能3週年又會大改呢 這點要留意一下得好

必然的，不大改我都快要不知道如何繼續課金下去我個人是不留Fes石主義的，這種東西需求增加的時候都會同時提供取得管道，先突先爽。

(當時突滿美希後 下季TSV橫空出世 然後...就沒有然後了

至少Fes美希她成了後排的台柱...

在3週年前 我還是先觀望好了 不突的(′‧ω‧‵)

這麼晚辛苦了，期待下篇能解釋一下秒數挑選的部分XD

台版未來視也不算好用 身為臭DD就是會把石頭早就花掉

推

推一個，一直想看看TD的組隊詳細介紹，看到術語跟隔壁棚不同覺得有趣

快週年了～12顆fes石熱身中！

前後排基本都4突了 留16顆fes 30SSR石等3週年

我也留了8顆海膽等3週年了

沒FES石，但身上的石頭加上FES送抽，應該能抽到2井

是說，不是Match Up而是Multi Up吧(思考)

原來要3周年了阿 又要來到52人訓練任務了

推

大佬的世界，我安靜打歌就好

推

我DA琴特化隊還能再戰十年

兩周年後FES都是DB，靠送抽三屬都有就好，不一定要井或是井一池TSV保證都有就好，後面專心抽OC

推

感謝大大分析

如果可以的話三週年也是琴葉就好了

推哪種技能什麼時候不再推出都有寫太專業了吧!

prefect率影響的幅度會很大嗎

推

推

感謝分析 雖然組出理想隊伍後還要面對老是讓人翻白眼的技發Orz

推大佬 三週年前我也勤奮一點上4750好了 設個目標

感謝說明 這樣確實理解怎麼組隊了另外 每首曲子一顆的appeal前那顆大概多少分阿

一般小Note是1的話，那顆是7.3

所以那顆有沒有吃到技能也差不少吧那曲子間會有分數上限差異嗎?

還是會有差，500note跟800note分數上限當然不同啊

沒有差喔。你用總和30萬的隊伍打Lv17曲不帶任何技能的話不管打哪一首都是750000分+-10同難度曲子的總分都一樣 Note愈多分母愈大單個愈少分整首歌基底分=Appeal * (難度+33)/20

所以決定一首歌本身分數的是難度

技能的謎之發動頻率 有時候打整場沒發動過 慘

精華

原來2P2C比3C1P好啊..一直以為相反

覆蓋率問題，就算秒數錯開大概1張五成2張八成同類型到第三張邊際效應就很大了 不如兩種各2

之前測試也是覺得有邊際效應 不過可能技發也沒很好所以沒很確定 感謝ナベP 期待下一篇~XD