請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除）
一、性別：女
二、年齡：29
三、職業/工作內容：計畫/策劃助理人員
四、保障需求：
五、保費預算：三萬左右
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？否
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？否
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？否
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）否
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病)
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？否
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？否
七、常用交通工具：機車30% 捷運70%
八、預計規劃：現有醫療險、意外險跟傷害醫療, 想加強重大傷病或是長照險殘扶險推薦
九、現有保險： 新光
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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主約: 新美麗人生終身壽險(9909) YSA20 10萬 20年期 2716元
醫療險: 安心住元保險附約 71D01 10計畫 1年期 2495元
醫療險: 綜合醫療保險附約(9909) Y1S01 20百元 1年期 4766元
意外險: 安平意外傷害321保險附約 32D01 100萬元 1年期 1257元
意外險: 意外傷害醫療保險附約 L1D01 3萬元 1年期 396元
意外險: 傷害住院日額保險附約 R1D01 14百元 1年期 853元
豁免: 新要保人豁免保險費附約(09909) 92A20 1.26萬元 1年期 287元
主約: 防癌健康終身保險(93) MMA15 50萬 15年期 7113元
豁免: 保約費附約 W1A15 0.72萬 15年期 54元
十、預增保險：
想要新增
新光人壽 長扶雙響B型
或者是
元大人壽
元大祝福年年殘照300萬 加上 友邦人壽十一助行殘廢照顧保險附約 (YRDR) 300 萬
最近在幫我老婆整理保單，之前岳母都是跟新光保險
想請教幾個問題
1. 爬過文，殘扶方面好像大家比較推薦
元大祝福年年殘照+友邦人壽十一助行殘廢照顧保險，
目前在長扶雙響B型跟上面組合考慮中，不知道大家建議如何?
2. 目前現有的保險，不知道要加強哪部分或者是修改哪部分會更好呢?
拍謝問題有點多.
再麻煩各位前輩們
非常感謝

在現有的保險內容上，還需要加強的就是殘廢照護、重疾一次給付以及實支實付醫療險的額度西瓜長扶雙享的賣點是殘扶金不打折，但扣掉這點，其他的部份其實也只是普普而已，如果考慮到預算，怕選元大會爆掉的話，西瓜BFA搭友邦YRDR 500萬也是種選擇，但給付內容上的差異建議你還是找個時間多了解一下

通常會建議先把 2. 的問題用定期險處理適當，了解這樣的規劃，佔掉多少支出後再考量 1. 的問題，買終身險的首要是衡量自己的繳費能力，最好是可以跟預計規劃的公司險種搭配在一起，而不是只比較特定商品，除非這筆預算是多出來、確定的。一級殘每月不到三萬元的殘扶金，如果六級殘還要打五折，等於只有一萬元出頭，如果是20年後發生，還要把這期間的

我幫客戶規劃都是至少３級殘可以領３萬以上的水準，回推回去１級殘也就是至少要有４萬才夠

人力、物價漲幅算進去，您覺得會夠嗎？

這還是現在的水準，過幾年後搞不好要拉高到３級殘至少４萬然後殘廢一次金能拉高就盡量高，畢竟不是每個人遇到事故都會直接有６級殘以上的程度，如果是７、８級怎麼辦？這兩個等級所佔的比例最多，也有可能因此有段時間無法工作沒有收入，需要達６級殘才會開始給付的殘扶金可幫不上忙

先保「近」（問題2.）、有能力再保「遠」（問題1.）終身殘扶找沒有保證給付、要按等級打折的，如全球LDC的保費也較便宜，這也是為何版上較不常提到您說的這兩家商品。

LDC我是覺得可以先２萬，DIYR拉高一點，畢竟妳現有的保障裡還有實支、重疾一次給付額度不太夠的問題LDC保到2萬的話已可搭XHR計劃六暫時不考慮大熊的重大傷病險的話，就先選友邦的重疾險JDDR至於繳費年期倒是不常看到LDC用15年的，一般是20年，若要減少每年繳費時的壓力也是有選30年的

我從樓主思維看到的，是「想要」多過於「必要」，這需要多沉澱、多認識風險種類與相關理財配置了。