近期想規劃醫療雙實支實付,原本鎖定 全球XHR + 遠雄RJ1
但今天發現公司團保已有12萬的醫療實支實付(6萬公司給+6萬自費)且需收據正本
團保的實支條款應該住院或門診都可理賠手術+雜費(中國人壽),但若離職保障就沒了
目前想法是優先購買全球XHR計畫五,但RJ1不知如何處理:
選擇一: RJ1放生, 等離職再買, 風險是無法屆時保證體況
選擇二: 告知有團保實支12萬, XHR+RJ1仍一起買;
風險可能是 RJ1先過了,而本來想買的XHR因實支太多被拒保
選擇三: 先買XHR成功後,再送RJ1試試看
懇請板上先進指點賜教,謝謝

全球XCD?板上推的實支應該都是全球XHR吧告知有其他家保險 Rj1和全球XHR照買離職再來買RJ1 可是疾病不會等你離職才來...另外中國人壽的團險實支有理賠門診手術雜費嗎 這部分要再確認一下

代號搞錯了，把全求XHR記到大熊的癌症險XCD去了XDDD另外不要自己臆測那麼多，只要累計日額沒超過，這兩張都能接受到第三家，倒是你還是把團保的內容拿出來仔細檢視一遍免得你所想的和實際理賠的內容落差太大

已將代號修正,謝謝;稍晚我再將條文PO上,再請版大幫忙確認是否符合門診手術的雜費理賠,謝謝

目前是要看日額部分，有無累積超過RJ1或是XHR累積投保上限

請問樓上大大說的意思是!?

被保險人是誰?? 新生兒和成人規定每家不見得一樣另外若是成人是員工本人還是眷屬??資訊都不清楚