謝謝大家的建議。
重新規劃後請各位幫我看看這樣o不ok:
1. 將富邦新十全兒童改成新安東京的快樂童年 -> 燒燙傷面積達2%就理賠較有優勢。
2. 遠雄XHG保額調降為50萬 -> 因為RHA + XHG 保額需小於200萬。
比較有疑問的是：
3. 考慮使用全球XMR取代遠雄MRB因為MRB需正本理賠。且MRB雖為保證續保，但需附加在
不保證續保的RHA、XHG下，是否有可能在不小心取消這兩項而造成MRB也被取消的情況？
4.如要用全球XMR取代遠雄MRB則需在全球下面多加一項XAR，這應該不會有什麼影響吧？
請問是否建議用全球XMR取代遠雄MRB呢？謝謝各位的指教。
保險公司 商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費

附加MRB之前必須先有RHA or XHG只是投保規則上的限制而已MRB本身是個附約，並不像MRC或全求XMR，後者叫"附加條款"附加條款的存在就100%必須依附在意外險主、附約底下才行所以當意外險主、附約不存在的時候，附加條款會一併終止MRB沒有這樣的問題至於全求XAR，基本上就和RHA是一樣的東西就我個人的看法，對於小孩保單來說，這樣調整只是多此一舉

若說新契約成立後一律不受投保規則的限制，這可能是會有問題的，比如LDC 2萬＋XHR 計畫六，LDC 降為1萬後XHR是否不會被降到計畫五？（不建議用非對即錯的二分法，去看待這個問題。）

幾乎每一家壽險公司都要先投保意外死殘才能附加實支與日額,那麼可以只單純取消意外死殘嗎??再者當保險公司要終止保戶續保意外險,又會怎麼處理??再提一個例子全球96年賣得很夯的癌症險當初無法附加附約現在契變也還是無法附加呀!!!

本來不能加的，中途也不能加（多），這應該很好理解。本來應該加的，中途能不能不加（少），這比較會是問題。

to eco大，新契約成立後走的是保全規則，相信這點您應該也頗清楚，根據全求的保全事務處理規則，主契約減少保額時，原有附約(無論是否附加於同一張保單)之保額仍應受其倍數或承保計劃別之限制，若有超過應同時減少保額或降低承保計劃別。<---依照規定，LDC降為１萬，XHR也會同時調降為計劃五原本投保時沒有，中途才申請附加的新附約則依照投保規則至於大熊MRB，條款寫著只有因要保人申請終止本附約，或被保險人非因本附約所載之保險事故身故時，效力才會終止不過大熊自己的規定寫的滿隱諱的，沒有講明把RHA/XHG取消的話MRB會不會一併被取消，以前有問過保服，那時是說不會如果真的哪天想要取消之前最好自己再去確認一下，說不定剛好主管換人，規定也跟著做調整

補充一下，XHR計畫五、六的投保規則我是拿來作為舉例，能否這樣做的答案是很肯定的，我所謂不建議用非對即錯的二分法是指本文中所提的傷害險。一般人不會知道保險公司有幾種規則，這些規則也不會印在保單上，更何況許多東西如S大後來說的很隱諱，口頭問到的答案如同融通更不足為憑，所以毋寧較保守的看待此問題。

或者就拿板上有些人最常提到的，玩主約減額繳清這點好了不管RHA或XHG的條款，都有明文寫到主約辦理減額繳清後，附約的效力只能持續到該期已繳之保險費期滿後終止，但MRB卻沒有這段文字，所以大熊有回覆過減額繳清後MRB還會在畢竟如果要取消傷害險，通常死殘實支日額一起拿掉的比例比較高，很少會單獨留其中一項(要換就整個換掉的概念)我個人是覺得沒事還是別去鑽這樣的漏洞，哪天保險公司真的卯起來把所有的漏洞都堵起來以後，對保戶不見得會比較有利

除了這個版之外~~~還有其他討論保險的業務鑽漏洞的並不少見啊