[險種] 25歲女 既有保單檢視

作者: leia902 (貓咪樹上飛)   2018-04-02 00:19:39
一、性別:女
二、年齡:25
三、職業/工作內容:學生/程式工程師接案者
四、保障需求:防癌、長照、醫療實支實付、意外
五、保費預算:15000/年
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?N
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?N
(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?N
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)N
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?N
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?N
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?N
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28 N
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上
七、常用交通工具:機車
八、預計規劃:
癌症 > 醫療 > 長照 > 意外
九、現有保險:(請確實填寫,勿將尚未購買之險種填於此區域)
保險公司:友邦人壽
購買時間:106/02/03
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
友邦人壽平安定期壽險 1,000,000 20 1250
友邦人壽友安一年定期重大疾病健康保險附約(甲型) 500,000 1 338
友邦人壽友備無患一年定期保險附約 20,000 1 486
友邦人壽十一助行殘廢照顧保險附約 4,100,000 1 894
保險公司:遠雄人壽
購買時間:106/01/24
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
遠雄人壽雄安心終身保險(106) 100,000 20 3510
遠雄人壽一年定期癌症健康保險附約 3 單位 1 892
遠雄人壽康富醫療健康保險附約RJ1 2 單位 1 2624
遠雄人壽保安心重大傷病一年定期健康保險附約RG1 100,000 1 2450
保險公司:新光人壽
購買時間:106/02/03
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
長扶雙享B型殘廢照護終身健康保險 15,000元 30 4990
保險公司:國泰人壽
購買時間:
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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達康101終身 10萬 20 160/月
全心住院日額 1000元 1 288/月
金平安傷害附約死殘 50萬 1 55/月
金平安住院日額 600元 1 30/月
金平安每次醫療限額 3萬 1 33/月
新鍾情終身壽險 10萬 20 470/月
康泰防癌A型 10單位 20
鍾愛健康投保A級 100萬 10 1,297/年?
永康手術醫療定期健康 1000元 81 238/月
十、預增保險:
想知道可調整的地方。
1. 國泰是人情保單,不是我繳款。
2. 家族有子宮頸、乳癌史。
作者: beriaura (beriaura)   2018-04-02 00:23:00
該買的險種其實都已經有出現了,目前是考量額度不夠嗎?若是如此且目前體況無改變,可以直接拉高現有保單額度癌症->友邦JDDR/遠雄XCD/RG1,新光D2都是方向醫療->倒是可以往第二間實支方向著手且可看看有沒有順帶洗買的附約一起解決長照/意外->這兩個其實都是可用殘廢險來解決的目前已有友邦跟新光的內容,先看看是否足夠比較奇怪的點在於有些額度只買了一點點正常來說,現有的友邦+遠雄內容,只要在加上全球實支就是當時期標準組合了
作者: Mephist (I'm with you)   2018-04-02 01:06:00
我對於友邦用定壽當主約很介意……
作者: BaLaBruce (錠嵂保險經紀人)   2018-04-02 01:16:00
為啥?除了比較不常看到用20年來規劃以外還OK阿
作者: vivi830505 (severus)   2018-04-02 01:52:00
友邦的主約20年過去之後 附約不是就會失效了嗎?
作者: BaLaBruce (錠嵂保險經紀人)   2018-04-02 02:32:00
不會啊
作者: Seilon (經‧中彰投)   2018-04-02 02:35:00
to原PO,人身保險通常沒有所謂投保內容重複的問題,只有投保的額度夠不夠轉嫁當風險發生時所造成的危害假設當發生癌症,需要花費出去的治療開銷一共要300萬但妳今天買了10張癌症險,每張最高卻都只有給付10萬10張不足額保險加起來還是不夠轉嫁妳的損失當然以風險管理的角度來說,要把PML完全用保險來轉嫁,這樣要負擔的成本會很高,所以在合理的預算範圍內,將風險危害的幅度降到自己能接受的程度(剩下的靠自留),這也是規劃保險的目的
作者: vivi830505 (severus)   2018-04-02 08:15:00
還是想問mehist大 為什麼介意?
作者: withcloud (W)   2018-04-02 08:18:00
幫幫主約用定壽沒有問題,有附約延續條款
作者: petitebabe (petite)   2018-04-02 08:37:00
想問為什麼介意+1
作者: JBLs (我是誰我是誰我是誰)   2018-04-02 10:57:00
想知道介意原因+1
作者: Mephist (I'm with you)   2018-04-02 13:42:00
雖然有附約延續批註條款,但是附約的延續直接寫在附約本身的條款裡,跟用批註條款加上去,差別在於當保險公司易主之後,接手的保險公司可以拿掉批註條款。原po才25歲,意味著保單要陪伴自己至少50年,但是友邦最近的動作,讓我有點介意雖然說,友邦退出台灣市場,然後接手的公司拿掉批註條款,這應該算是比較極端的假設。但是看原po的整體預算,應該是有調整空間才對,並非預算緊繃到只能用定壽當主約。實支居然只有RJ1也是讓我有點介意
作者: ecologi (人生可憫)   2018-04-02 14:04:00
1.附約本身的條款、附約後的批註條款,都是保單的一部分,何以見得接手的保險公司,不能更動前者,卻可以拿掉後者?2.定期殘廢、殘扶、重疾險後期的費率都很高,會續保到75歲的人應該是非常非常的少...
作者: Seilon (經‧中彰投)   2018-04-02 15:37:00
有幫只不過是裁掉業務部門,自己腦補要退出台灣市場會不會腦補的有點過頭了?也說不定未來較小型的保險公司比照友邦這樣不再負擔培養業務員的成本,專心以開發商品交給其他通路來作銷售會形成另一種趨勢
作者: TainanJump   2018-04-02 16:24:00
說裁掉業務部門也仍太大了,業務部門的電銷和銀行經代都還在。當年在開業務年會時,這三個團隊還要 PK 類似紅藍白隊的。現就少了一隊了唄,沒裁掉整個業務啊~電視新聞和報紙新聞不用信太多
作者: Mephist (I'm with you)   2018-04-02 18:22:00
所以我不是說那是很極端的假設嗎?現在都流行斷章取義,你記者?回ecologi,這部份其實是有點討論空間的。因為目前還沒有保險公司這樣做,所以也沒有判例。(若有還請其他版友補充)但是,幾年前金管會已經明白表示,接手的保險公司可不必完全負擔保單所有責任,意思是連理賠的保險金都可以打折了。批註條款本身並不是要保人投保的項目之一,因為要保書上根本也沒有讓你勾選的選項,所以嚴格來說,要保人並沒有購買批註條款,而是保險公司送的。但我們也都知道保單示範條款第一條,可能可以解讀為批註條款為保單神聖不可分割的一部份。但既然連理賠都能打折,這部份我通常就不敢給客戶承諾。所以我說我只是“有點介意”。我的意思是,既然原po的預算不是那麼緊繃,可以的話,用終壽當主約還是我比較傾向的做法,除非原po很堅持一定要有那100萬保額。
作者: ecologi (人生可憫)   2018-04-02 23:19:00
批註條款是保險公司「送的」??理賠金可以打折,不代表保單其他內容可以任意更動。喜歡操這種心的話,不如先設想沒有人接手的最壞情況。另外,保險公司本來就有更改定期險費率的空間,不需要到被接手時。
作者: TainanJump   2018-04-02 23:25:00
「要保人並沒有購買批註條款,而是保險公司送的。」這倒是蠻新蠻有意思的立論,好像也不好找反面的論點,先讚一下。
作者: beriaura (beriaura)   2018-04-03 12:41:00
但這考量點已經是沒有任何一間公司可解決的了就算為此去買其他間更好設定,但依然會有打折問題除非能保證選擇的公司不會落入接手一途且要注意一下這個"接手"還跟目前國泰/全球的接手不同簡而言之,確實想太多此題的最佳解大概就是不買保險吧 XD

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