請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除）
一、性別：女
二、年齡：28
三、職業/工作內容：科技業PM
四、保障需求：癌症為主
五、保費預算：25000以內
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？無
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？無
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？無
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）無
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？無
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？ 無
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？無
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28
（兒童）生長曲線百分位 是否不在下列範圍：3%以上
七、常用交通工具：公車 捷運
八、預計規劃：
癌症險優先，意外險/醫療險其次
九、現有保險：無
十、預增保險：
因為去年媽媽得了乳癌，但沒有任何保險。
忽然發現自己好像應該要買一份保單保障...
重點放在癌症，做了很多功課規劃了如下保單
但因為不是很理解保險，也擔心業務員亂推
所以有先上來看過大家推的保單
與業務員討論完
他建議意外險/醫療實支實付都應該要放著
但看了公司的團保後，我還是想要拿掉（紅色打勾處）
懇請大家幫忙看這份保單是否可行或有其他建議
因為對於主約該放終生殘扶還是終生壽險也有點疑慮，或是有其他建議主約呢？
先謝謝大家！
保險公司：台灣人壽
紅色打勾的四項是我想要刪除的
因為公司團保看起來與台壽的這幾項有重複
https://i.imgur.com/LqEJjNS.jpg
公司團保內容如下
https://i.imgur.com/iATQHUz.jpg
https://i.imgur.com/ILeS83Q.jpg

HNRB實支留著

考慮拿掉傷害險就算了，拿掉HNRB？拜託別犯傻除非妳確定能在現在的公司一直做到65歲退休，且退休後團保仍然可以一直讓妳續保到75歲不然公司的團保原則上都是偏輔助性質，個人的商業保險才是主力更何況從團保內容看來，住院醫療的雜費限額只有３萬，遠遠不如板上任何一張規劃單中住院實支的額度

團保沒有保證續保，你如果不相信業務員的專業，你就換一個人吧，不要為難這個業務員而且你覺得住院一天1000元就夠？是打算都住健保房，沒有健保房就住急診室，是嗎？

團保的住院醫療實支即使不考量續保性，那麼低的保障是可當作沒有的，如果個人保險不欲投保也應是考量自己有能力承擔這部分的風險，而絕不是因為跟團保重複，要說跟團保重複不如說跟存款重複 XD癌症險YCA 遇到非住院、較高的自費治療方式時可能不會有甚麼幫助，建議不如把該部分保費拿來提高YCC 保額。終身殘扶險主約，如果資產情況有把握繳完才適合買，但若無這些基本額度的終身保障，也要籌謀屆高齡時定期殘扶險保費高漲、甚至無法續保時，自己有無能力承擔此種風險？

YCA不賠併發症

謝謝大家的建議，決定保留實支實付醫療險另外想請問如果不在意過世後是否有留錢，這樣是不是殘扶比壽險來的實用呢？另外有業務來信建議的保險表，都會台壽搭上全球人壽，但目前想要先單一家保險不知道是否較不好，謝謝目前有收到如下，會把HNRB改為計畫二或三，並考慮拿掉YCA，YCC額度調高，暫時拿掉意外險(之後沒有團保時再加回)1. https://finfo.tw/assort/e3b46bf77fb955a32. https://finfo.tw/assort/c50282f7ea7df94e真的很謝謝大家給的建議，因為家人都沒有保險概念可詢問，很感謝版上的大家！

台壽YOA移一些到全球XFI吧 尤其女性費率真的不高