一、性別：男
二、年齡：31
三、職業/工作內容：第6級職等
四、保障需求：身故或失能理賠500萬＋實支實付醫療險（雜費10萬以上）
五、保費預算：3-5萬
六、健康告知：無抽煙、體況正常
七、常用交通工具：汽車
八、預計規劃：壽險及醫療
九、現有保險：無
十、預增保險：（可填上所收到的建議書險種/自己找的預增險種）
保險公司：
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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全球人壽定期壽險(自己) QTL 500萬 30年 26500
全球人壽醫療費用健康保險附約(自己) XHR 計畫六 1年期 3394
全球人壽醫療費用健康保險附約(老婆) XHR 計畫五 1年期 4654
是這樣的，搭配這樣的保險主因就只是應付突發狀況及身體健康出問題的醫療費用。
起初是因為XHR被大家廣為推薦，但因為是附約需搭配一個主約，又LDC只能保
職業等級1-4級，所以才會搭配QTL，500萬也是我要的金額，又能享有2%的保費折讓。
不過還是有一些疑問想請教專業的各位：
1. 這定期壽險一旦選擇30年期是不是就無法在未來根據需求，如小孩長大，而調整
減低保額呢？
2. 縱使我看了各險種的說明，但我還是有點混淆"重大傷(疾)病險"與"醫療實支實付"
的差異。這麼說好了如果不幸罹癌或是跟心臟有關的疾病，除了原本的全民健保能
cover的部份之外，其他衍伸出的所有(應該說大部分)的醫療費用都希望能獲得理賠
，是不是需要再加保"重大傷(疾)病險"才能達成？
因為是保險新手，如果有思慮不周的地方，還請多多指正、建議！謝謝~

1.主約不建議用QTL掛附約，改QWX。2.只要有住院等相關醫療行為，實支都還是可以啟動，但如果不需住院治療，自然得靠重傷等商品解決。3.六類非常建議用友邦JTL+YRDR2。

1.買定期壽險建議參考台壽T05A0保費明顯比全球便宜！全球直接用LDC主約出單，附加配偶只能計畫四喔，所以可以的話也幫配偶買個主約醫療才完整。

4.壽險參考台壽優體，500萬約11600，但後續無法降額，500萬是最低保額。

保額修正不划算，如果你擔憂這問題喔，可以買10年期，搭配一年期。

總結：建議使用台壽優體+全球15QWX21萬+XHR計畫五。配偶建議自行規劃LDC+XFI。擔心失能再補友邦，六類還可以買到300萬YRDR2。

但T05A0只能10年+20年，算完沒投資型來的便宜

沒看到六類，主約改qwx減額+醫療實支xhr。

1. 有家庭時，做壽險考量是合理的，但是否會長達30年都要有500萬的保額？適度地用階梯式分期的規畫會比較好，且醫療險附加在定壽下，未來的續保性不好。2. 全球XHR是好商品，但因為職業別限制時，反而要以太太做主約，才能附加你的XHR，但配偶附約限計畫4，也有受限。若是改成雙實支的組合，就能拉高雜費額度，台壽福安心專案＋配偶附約同樣能滿足需求，甚至還可以附加定期壽險30年期。3. 要留意不單單會只有醫療費用支出，失能後的照護應一併考慮，友邦YRDR對男性來說保費相對有優勢，且同樣可以做配偶附約，以太太做主約OK。4. 實支實付，只限住院或門診手術時理賠，對未住院醫療無法。重傷或重疾險則是針對符合的病名或狀態，才理賠，雖然也是有限制，但對常見的急/慢性疾病，都有概括，也就是對未住院治療的狀況，能有前期的資源可用。