想問一下
如果已經有一份工作
勞保是保最高級距了
那第二份工作能否要求雇主不加保？
因為再加保也超過上限金額
那就等於浪費錢吧？

依法雇主要加保，若不加保，將來出事，雇主除了要負責之外，還負 行政罰鍰。