Re: [資訊] 佣金平準化讓保險員回歸專業

作者: FanLife (Fan)   2019-10-02 11:31:12
一個專業的人士月薪應該要多少才是合理的??
一個專業的金融業人士月薪應該要多少才是合理的??
一個專業的保險業人士月薪應該要多少才是合理的??
一個專業的金融業業務月薪應該要多少才是合理的??
以上這些問題見仁見智
以小弟我的個人觀點假定月收6萬,加年終年收80萬是基本門檻
如果佣金平準化,每件契約平均年化業務員實拿佣金4%
每個月要有150萬的長年期保費收入
一年要有1800萬的長年期保費收入
才能維持月入6萬的稅前佣金收入不含年終
要一個新人,沒有專業知識,銷售專業,實務經驗,人脈資源(通路資源)
要做到每個月150萬的營業額,可能不容易
甚至專業知識如松鼠大這樣的強者要做到
年收1800萬的營業額,可能都是種挑戰
(專業知識能力跟做生意成交訂單是兩回事
就像不是每個律師,會計師醫師,生意都很好)
大家出來工作都要吃飯養家,可能佣金平準化的結果就變成銷售公司要給高底薪
如同銀行理專一樣,但是會一直要求高的責任額打平高固定成本
真的要能做到1800萬年收入的業務
應該需要同時具備保險專業,銷售專業,這兩個專業累積都不容易就是了
而且年收1800萬保費如果都是保障型保險
他會有很多工作時間在處理客服(契變,理賠等等服務內容)
佣金平準對老業務沒差,生意已經做起來了
但對新人而言就很挑戰了
高底薪高業績壓力的保險業務對消費者是好事嗎? 又是另一個課題了
作者: wangseja (閣樓上的王子)   2019-10-02 17:20:00
感謝討論
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NI
這樣假設是錯誤的都知道平準化了,所以你第一年拼到6萬,如果第二年也拼6萬,第三天就是12萬起跳,而且斷保率非常低所以怎麼會存在高底薪高業績壓力第一,這種累積制度一定要在不考核的制度下,不然傻了嗎第二,這種累積都是屬於業務員本人的,不叫作底薪第三,真的讓你這樣做兩年,第三年只做服務就有月薪12萬,何來業績生活壓力

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com