請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除）
一、性別：女
二、年齡：30
三、職業/工作內容：公司內勤
四、保障需求：失能、重大傷病（含癌症）、醫療
五、保費預算：30k-35k
六、健康告知：
（下列事項亦會於要保書詢問，參考作答即可，如認為自有體況涉及隱私，可不填）
（按保險法第64條，隱匿/不實告知，可能會被保險公司解約：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28
（兒童）生長曲線百分位 是否不在下列範圍：3%以上
七、常用交通工具：大眾運輸
八、預計規劃：失能-重大傷病（含癌症）-醫療
九、現有保險：無
十、預增保險：
保經提供以下菜單
https://i.imgur.com/grb8OXp.jpg
體況皆正常，從未住院過，健檢也都正常
菜單中看起來失能明顯不足，醫療倒是保好保滿
保經好像很推遠雄，已跟他表達過想提高失能的部分，但他覺得那就要調高預算。
所以想請問在相同的預算下，要怎麼做調整才能把失能提高呢？（還是說只能換掉遠雄了
）
第一次發文，謝謝大家的幫忙！！

先保大再保小，你的預計規劃跟業務的想法有落差醫療暫時用醫療實支即可，定額給付型不需考慮失能額度要拉高就只能靠全球跟友邦的定期，遠雄無法體況無寫不知是否都健康，建議補充說明

如果身體健康建議還是用標準的罐頭保單去買。

這業務觀念有問題，規劃一堆日額和意外日額，意外實支額度也這麼高，不如都降低補個產意外比較實在，而且推薦遠雄也沒必要，罐頭的其他兩家宏泰或全球都可以做的比遠雄好和取代

換間公司搭配就可以達到您的需求

保經的觀念和版上的想法有些出入, 意外實支10萬似乎有點高

還是再跟對方聚焦你的需求，才能把錢花在刀口上

失能全球XDK女生很便宜值得考慮