一、性別：女
二、年齡：33
三、職業/工作內容：行政人員
四、保障需求：醫療/實支/重大傷病/癌症
五、保費預算：35,000/年
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？否
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？否
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？否
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？否
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？否
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？否
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？否
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28 否
（兒童）生長曲線百分位 是否不在下列範圍：3%以上
以上皆否
七、常用交通工具：機車
八、預計規劃：癌症/醫療。預算一個月不超過3000,業務目前是以重大傷病處理癌症的部
分，住院則是雙實支，請問是否合適？感謝各位！
九、現有保險：無
十、預增保險
全球人壽
https://i.imgur.com/PHntLp0.jpg
元大人壽
https://i.imgur.com/rm7d3HH.jpg

此規劃可改用全球+台壽。意外險新增在台壽、可增加防癌一次金

重大傷病險的項目很廣、很多，所以比起癌症險也貴很多，可以說幾乎過半的保費是為了理賠非癌症項目。除非「長期」的預算都很充裕，通常會另外規劃癌症險，讓癌症一次金，大約是其他重大傷病的2倍以上。注意這些實支實付、重大傷病險之後的自然費率漲幅，估計過幾年就超出預算了！如果過幾年＝馬上要調降保額，那就不是適當的規劃，人生很長、還有數十個幾年（況且這裡面的保障、保費還不包含巨大風險的失能／長期看護），且保險也無法應付全部種類的風險及花費，更要做好存錢等其他理財。

元大部份看要不要轉往台灣人壽做規劃，畢竟元大的主契約成本真的是太高，台壽部分至少可以滿足意外險、實支實付、防癌一次金給付，可以拉高整體保障之保額，做到比較恰當的風險之移轉