一、性別：女
二、年齡：0
三、職業/工作內容：無
四、保障需求：填補先天性與新生兒疾病的醫療費用
五、保費預算：20,000
六、健康告知：產檢正常
七、常用交通工具：汽車
八、預計規劃：
九、現有保險：無
十、預增保險：
新生兒罐頭保單, 選了全球+中國的組合
全球主約會做減額繳清
https://finfo.tw/assortments/df513fd5517ae073
問題：
1. XHB是否有需要做到計畫三? 著眼點在多1000的病房費
2. 癌症一次金是否還需要/可以拉高?
以前有YCC的時候罐頭保單常看到300萬, 現在看起來也只有100萬?
3. 跟其他罐頭組合(表單上有六組)比起來, 這組比較弱勢的地方是?
還是其實差距不大, 只有個人對保險公司的偏好而已?

別再減額啦，現在保險產品越來越爛跟減額也有關快樂童年再加一下

減不減額是個人選擇，充分理解減額的理由與未來會產生的問題比較實在。

減額起初設立的用意是非不得已才進行的保費機制很認同1F所言

第二件七折，大家就只想買第二件覺得第一件那三折是“被多賺的”

不減額不代表商品不會變爛，這問題沒有答案再者，就像股票不賣就會一直漲，但如何讓人不賣

重點不在減不減額，而在 XHB 適合當單實支的第一選擇嗎？（雜費無法遞增、門診手術額度低、中後期保費貴．．．）綜合考量保障及保費，JR 應比 XHB 更適合當女性第二實支（所以 XHB 頂多排到第三、四個選擇順位）

減額對業界不好的話 QWX換DCE也可 目前沒考慮小孩壽險目前會把中壽LEGORA更換為元大JR填補門診手術費用

有足夠證據證明減額繳清與產品好壞有關?那想必富邦國泰南山減額繳清一定超盛行囉?

@FlyinDance56 不過你說的公司不都是常以終身醫療為主約嗎？這樣可以減額繳清嗎？

根本不用證明，保戶只能是商品接受者，沒有主導商品的權利，為何要跟保戶解釋？

業務也是接受者 都是保險公司主導的問題未來是否商品好壞 都看保險公司的臉色市面上的制度 除了保險公司 誰能主導?? 金管會什麼都管但這部分管不著 也沒人敢管

在無法證明的狀況下，自然會導致以自身效益最大為方向了消費者不辦減額，但公司商品一樣越出越爛，那其實更虧FLY大想說的應該是雖沒減額繳清，那幾間的商品還不是...若保戶有一天真的有影響保險公司的能力，那就太好了現在只希望至少有平起平坐的空間

既然保戶只能是商品接受者，那當然就是減額繳清，不然勒?富邦國泰南山也都沒在減額繳清，結果產品還不是這麼爛