一、性別：男
二、年齡：28歲
三、職業/工作內容：土木工程師(內業、偶爾出差)
四、保障需求：罐頭保單規劃
五、保費預算：1萬5以內
六、健康告知：
健保卡冷凍許久，為國家無償奉獻健保費數十載，健康好寶寶
8項健康告知皆否
七、常用交通工具：機車、偶爾汽車
八、預計規劃：
個人除了車險沒買過保單，以置底文全方面的罐頭保單為主
希望意外發生能保障部分損失，有一些家人保的古早保單，不知道是否衝突。
九、現有保險：（請確實填寫，勿將尚未購買之險種填於此區域）
保險公司：宏利人壽(現台灣人壽)
購買時間：91.09.08
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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終身保險契約 NL020 50萬 20年 5295(期滿)

第一次發文這樣算及格吧，就差發文不附圖了，有點興奮

① 中壽MAJIEA：留意其中慢性精神病僅30%保額理賠，但實際因慢性精神病領到資格的人數並不少，要能接受再保這張，或是用台壽OTL1+CIR4補強。② 公司團保：團保的額度有限，且續保性不明，也必須要保戶在職才有效，所以不會視為主力規畫。③ 終身險：買保險的目的是希望以可支付的成本，把個人的經濟損失風險分攤給保險團體，所以最大前提是足額理賠才符合大幅降低經濟損失的目的，若現在買終身醫療險，保費貴且保額低，就無法達到上述需求。同時保險是契約，若現在約定的事項(特別是手術險)，在未來條件不符合或是難以達成時，終身險就會變成壁紙，也就無法解決老年風險。④ 契約終止：若沒有不實告知，按保險法64條，保險公司也沒理由主張契約自始無效，且在疾病等待期間發生疾病事故不會理賠，也就不用特意申請理賠。⑤ 儲蓄險：應說明保單名稱/內容/投保時間才好評估，客觀分析要計算年化報酬率、保本時間、提前解約風險，但長輩若無法接受，或是只求安心也沒有其它管道投資，而保費是她自己能支付且可承擔的風險，那建議不要太用力跟她溝通。