約3年前離職出去創業，因無強制規定負責人要納勞保
加上想省錢，所以這三年間就都是無勞保狀態
期間是有一直收到國民年金的繳納通知，但也都沒理會
最近才想到說，之前也累積了10多年的年資
不繼續應很可惜，所以有找職業工會去加勞保
想請問:
前面勞保中斷的三年，是否需要回頭去繳納這三年的國民年金?
剛用系統算出來約要繳3萬多，不知是否建議? 感謝!

累積未繳納的國民年金還是去繳，金額太高可以申請分期繳納，勞保國保可以合併年資未來一樣有退休年金。負責人投保勞保問題在費用，加上國保給付無論是年金或失能喪葬給付都比勞保少，所以負責人可以規劃以商業保險填補

前面省小錢，後面還是都要繳回，別想不繳錢然後看別人領很多