請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除）
一、性別：男
二、年齡：32
三、職業/工作內容：行政內勤人員
四、保障需求：醫療、意外、重大傷病、癌症、失能
五、保費預算：4-5萬/y
六、健康告知：
（下列事項亦會於要保書詢問，參考作答即可，如認為自有體況涉及隱私，可不填）
（按保險法第64條，隱匿/不實告知，可能會被保險公司解約：http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28
（兒童）生長曲線百分位 是否不在下列範圍：3%以上
七、常用交通工具：機車
八、預計規劃：
以罐頭保單為參考：https://finfo.tw/assortments/d3050c1c202c9772
九、現有保險：無

體況部分沒有告知，所以用標準體來回答［台灣］1、留意台灣實支只願意當前兩家，如果有其他家實支需留意送件順序2、實支計畫別可以拉高3、意外險改到台灣，SPAR的CP值很高［全球］1、XCC不一定要規劃，可以把重大傷病的保額拉高，較能解決當下的燃眉之急［缺口］1、補上失能險，可以用安達或安聯2、有家庭責任，定期壽險的也可以納入規劃

試算表中的年齡、性別是30歲、男性，與內文有出入。保費會有差異，要重算了。