請詳述以下資訊：
一、性別：女
二、年齡：28
三、職業/工作內容：辦公室工程師
四、保障需求：意外、醫療、癌症一次金、重大傷病、失能、雙實支實付
五、保費預算：30000左右/年
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？是
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？否
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？否
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）否
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？否
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？否
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28 18.6
七、常用交通工具：機車
八、預計規劃：
雙實支實付->意外->醫療->癌症->重大傷病->失能
九、現有保險：
保險公司：新光
購買時間：2018/04/29
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間
保費
安心卡重大傷病定期保險 FWA20 31000元 減額繳清
一年期手術健康保險附約 H2D01 2000元 一年
2693
一年期防癌健康保險附 D2D01 100萬 一年
1307
超安心一年期手術健康保險附約 I3D01 1000元 一年
525
平安意外傷害321保險附約 32D01 100萬 一年
980
傷害住院日額保險附約 R1D01 1000元 一年
610
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十、預增保險：
保險公司：台灣人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
台灣人壽傳承富足利率變動型終身壽險 T09V0 30萬元 20年 7050
新住院醫療保險附約 HNRC 計畫三(15萬) 一年 4658
愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 YCD 100萬元 一年 1160
龍好意實支實付型傷害醫療保險附約 NAMR 5萬元 一年 759
長安傷害保險附約 SPAR 100萬元 一年 1120
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保險公司：全球人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
醫卡讚85重大傷病定期健康保險 DCE 20萬元 30年 4780
實在醫靠醫療費用健康保險附約 XHB 計畫一(15萬) 一年 3445
重大傷病一年期健康保險附約 XDE 100萬元 一年 2600
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保險公司：安達人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
一路相挺一年定期失能扶助保險 OIH 100萬元 一年 340
新一路相挺一年定期失能扶助保險附約 OII 3萬 一年 1146
1.主要是希望先把缺口一次補齊,新光主約覺得保費有點高,先減額繳清了
新光附約目前想刪減H2D01/D2D01/R1D01,用台壽的YCD/HNRC補足,這樣規畫是否有不足呢?
新光R1D01效益是否不大呢?
2.新光的實支(I3D01)會建議解約改新增全球的XHB嗎?或是提高HNRC額度不保XHB?
3.目前癌症一次金是否用重大傷病Cover就足夠呢?若我提高YCD額度,最高可調整到多少呢
?
4.版上討論CIR4後期費率較高,那實際保障範圍是否只多XDE心臟部分跟癌症二期呢?
以上是我參考罐頭保單搭配的規畫,若有不足或可補強的建議,再麻煩版上大大幫忙,非常
感謝

建議1：安達推薦直接一次做足免體檢保額：150萬搭配4萬，保費應該增加無幾~回答Q1：新光R1D01 和 台壽BJ0，都是理賠「意外住院/骨折未住院」，同樣職業等級一類，BJ0的費率似乎低一些；如果沒有計劃多補強產險意外險專案那還是保個1000的基本額度吧~回答Q2：I3D01是手術險，理賠符合健保227的「住院手術」 和條款手術表上的「特定手術」；您提到的台壽和全球的實支實付，都有理賠1.病房費 2.住院/門診手術以及3.住院雜費 (1.和2.以外的費用 )，是不同的險種~所以無論您選擇全球或台壽，保障範圍都優於原來的手術險~回答Q3：保費預算許可的前提下，理想上還是建議“癌症一次金” 和“重大傷病”都規劃；因為重大傷病在中年以後的費率漲幅不小，如果只規劃重大傷病，到時很有可能不得不調低保額……繼續回答Q3，台壽最低主約30萬，最高只能投保100萬YCD ；如果要投保超過100萬的YCD，主約保額需等於YCD保額~回答Q4：CIR4多保障2項重大疾病http://i.imgur.com/EFkk4pF.jpg和 2項重大傷病會加成理賠http://i.imgur.com/suDUP6U.jpg並沒有多“第二期以上的癌症”

台壽重傷嚴格來說只多了重大疾病那兩項保障就算部份重傷項目保障×1.2 但全球保額規劃台壽的1.2倍依舊比台壽保費低 所以只看那兩項就好了

1、體況部分記得跟業務討論，如果不是什麼太大問題看要不要等兩個月避開告知2、調整舊保單需留意體況問題3、原新光基本可以全刪，但先等預計規劃的保單都承保，在做調整，避免空窗期的發生。手術險屬於定額理賠，小手術會賠的比實支多，但大手術可能會遇到賠不夠的問題，預算有限的情況下還是實支的規劃優先4、預增規劃［台灣］1、實支實付可以拉高到計畫五2、YCD在主約30萬下，最高保額就是100萬，在意癌症的話可以補重大疾病或是把全球的重大傷病拉高3、台灣重大傷病只多兩項心臟方面的疾病，但是這兩項疾病並沒有想像中好賠，所以還是用全球規劃就好［全球］1、實支實付用偶數計畫別，一跟二的保費差不多，但保額多五萬［安達］1、直上免體檢額度150/4萬

★ 成人保險規畫要考量實際家庭責任跟最大經濟損失，投保範圍應考量身故/重症/高額自費醫療/失能照護的狀況。☆ 調整甚至解約既有保單前，應注意既有體況，若要新增保單，就要先投保新保單並過疾病等待期後再解舊保單。【健告】2個月內就醫是為健告必然要告知的事項，需留意。【台壽】HNRC：如果就職單位有員工自費團險，並內含有住院醫療實支實付時，就要留意HNRC與XHB的送件順序。【安達】OIH/OII：可調整成150/4萬，特別是OII是做為失能後的生活支持用，能保高就盡量，另這兩張不保證續保，需了解。【Q/A】解約？成人體況多是隱而不顯，當新契約投保後，短期即發現病徵，新投保的保單還在等待期間則不賠，而既有保單又被解約了，等同兩頭空。再者新保單會因為投保後短期出險而要求調閱病歷，反而容易影響契約效力。因此動既有保單之前，要先檢視過往病史，而不是直接作處理。