11/21更新：
感謝各位專業意見，考量後決定不解約全球LDC，
修正預計新增的台新保單及部分內容，再請大家幫忙看一下，謝謝~~
原文：
近期重新檢視保單，希望增加第二支實支實付、失能險、癌症險，補足缺口，
此外，原本的全球殘扶險主約LDC因為保障有點雞肋又不能減額繳清考慮砍掉重練，
但已經繳了七年感覺有點浪費，而且會影響到現有的全球實支XHR...
想詢問各位專業的版友，對既有保單的調整及新保單的規畫方向及建議，感謝!

有些誤人子弟，說共用限額是缺點的，請就眼睛睜大看，該員將來有無賣共用限額？避免自己洗臉把ＨＸ拉到最高就只單純條款來看 請選擇ＨＸ，若要考量理賠風氣，你就得問問該公司的老江湖了。

共用限額的問題在額度太低沒用處，就像國泰多數規劃M10真的沒用處的點就是從國泰這邊產生的哪時能看到國泰建議書是一票M30呢 公司教育真的不能等

全球要留著,xhr比現售的實支好，xhq可加可不加，如果有第二實支我是覺得xhr計畫5就夠了

個人覺得共用本身不是缺點，不管分開還是共用，額度少才是缺點。不建議解約重買，可能有體況與等待期問題。癌症看你預算，有需求就買，一般重大傷病和癌症都會保。

原先內容全球實支改新版 絕對不行 新版跟舊版差太多了癌症一次金跟重大傷病各有優缺點，重大傷病額度高不錯但是重大傷病費率高癌症一次金不少 這是您要取捨的問題而台新實支計畫別看您 失能依照目前規劃只能6萬

砍LDC+XHR 這操作滿幽默的，失能很難買了、最寬鬆的實支實付也是 而且還可以用自付額補強額度 哪家還能這樣操作，嫌失能雞肋 當初怎麼不提高預算？預算4萬年繳，要月扶3萬 其他保障又要有 勢必砍其他預算，有多少錢做多少保障實支實付》重大傷病〉失能

方案（1）根本不用考慮吧？？？用XHQ補強後還不夠威嗎！？

最近研究了一下，台新的失能要50萬的話，壽險額度要拉到250萬(30萬終 壽+220萬定 壽)，所以年保費要再增加