（雷，含前作雷以及腦補）
白石在《Code Blue》的基礎設定是一個擅長讀空氣，在意他人心情的女孩。
在第二季，她成長到有勇氣做判斷治療，不管別人怎麼看待，她都堅持自己正確的決定，
但是緋山對她說，還是比較喜歡會猶豫的白石。（我也是）
我的感覺是第二季後段的白石又往回修正了一些，她很強，但是不那麼硬。
7年後，她成為了急診部門的leader，為什麼？
這7年間急診的情況如何我們不得而知，只能確定的是她是leader交棒時最適合的人選。
不只是這樣，在SP的故事中，三井要白石負責做現場的檢傷分類，學習做困難的決定，
當時把白石虐得不要不要，事後三井對她說「因為很難所以要妳做，今後沒有黑田醫生
你們要更加成長才行」，我把這件事解讀成，讓白石做leader是前輩們有意栽培的結果。
第三季ep1裡藍澤說白石擅長指揮及協調，要她好好發揮，白石許下超越黑田的願望。
第三季ep2則擺明告訴大家，繼承黑田流指導方式的是藍澤，不會是白石。
我不意外，如果第三季的賣點是白石成長黑田化我反而會無法接受，白石都不白石了。
然而，無法做出關鍵指示強硬要求部下，能夠勝任leader職位？更別說要超越黑田。
雖然超越不一定是要用一樣的方式，或許白石能用自己的方式帶領急診也說不定，
我很喜歡白石醫生（不要趁亂告白），但是我想如果藍澤沒有回來，現在的急診應該
蠻棘手的，應該會面臨不少失敗，要超越黑田可說是不可能，至少短時間內不會。
反過來看，假設現在急診的leader是藍澤，而白石不在，會是什麼局面呢？
搞不好灰谷跟横峯已經辭職了，玻璃心碎滿地。
正是因為有藍澤的嚴厲，加上白石的有愛教育，各自發揮長處，急診才能順利營運。
「就算願望幾乎不可能實現，人們還是繼續許願，殷切的願望、天真的願望···」
「一個人的話，很難去相信困難的願望會實現，這時候該怎麼做呢？
就跟有相同信念的夥伴，一起許願吧」。ep1片尾前的獨白。
因為藍白都在，所以超越黑田的願望有可能會實現。
坦白說真的不滿意安達的劇本，但是就藍白相輔相成一起支撐著急診這部分我蠻喜歡，
有延續兩人一路走來那種微妙的，支持著彼此的關係。
（不過還是要說\紅白大法好/，廚師趕快出院！）
希望後續的集數會有橋段是，白石發揮她的教育方式而成就了好的結果，這樣可以跟藍澤
做個對照，雖然做法不同但是都能迎向好的結果。
還有還有，給我白石的手術！！！