之前寫過本篇心得、特別篇, 慶祝本劇在台播畢,再來一篇當作收尾
分享給想更了解本劇的人, 這回庫存用盡所以沒有附錄了
本文參考編劇推特作成
你發現了嗎? 本劇人物完全沒有「心聲」
也就是沒有「在心裡想」的台詞
所有的內心想法完全是
A.靠其他角色代為發聲
例:山本離家出走之後,看到花妻做便當給速見
春日前輩在旁邊說【真會拉近距離...你是不是這樣想?】
B.「自言自語」把話通通說出來
例:山本連告白都是起因於自言自語
速見在溫泉旅館說:是不是連來泡溫泉都是我太雞婆...
大部分都是採用這個方式
C.發生什麼事大家都會很誠實告訴別人, 不用在心裡糾結
例:山本強行推倒速見之後隔天在休息室跟赤嶺懺悔(THE END)
山本正在煩惱的事會告訴古賀, 速見有君子、花妻、竟然還有一次是跟赤嶺說
(不過完全沒得到建議)
本來的規劃是每集提供家事小撇步(三田園?)
所以本劇還請了家事顧問掛名
打掃技巧→泡麵加芥末→蛋糕做脆餅→義大利麵先泡水...
結果到後面的集數因為塞不進時長 所以家事秘訣部分都捨棄掉了
(個人覺得是個很沒原則的地方)
速見跟古賀回老家那集的小撇步是穿針時可以用頭髮輔助
第六集開頭薰哥哥唱的歌
是編劇寫的詞、薰哥哥古川雄大作曲演唱的
正海哥的演歌是基於原作漫畫的歌詞由編劇增添成一個完整的段落
再由負責本劇配樂的作曲家譜曲而成
人事部
赤嶺的上司人事部長在本劇一共出現兩次
一次是叫赤嶺幫山本跟速見辦地址變更
一次是直接殺去營業部堵赤嶺 把工作交給她
裡設定是當初錄取赤嶺時
搞不懂為什麼赤嶺要進公司的意志這麼強烈
所以討論的結果 先把她放在人事部
結果人事部長一直跟同期抱怨這件事
(我覺得如果當初直接把她放到營業部給速見帶,搞不好就變成業績NO.2了)
速見生病時:
赤嶺一聽說偶像生病就直接請假回家準備探病的東西趕去速見家
花妻則先去客戶那邊然後「直歸」(不回公司直接回家), 所以比較晚到
每次親近前都要確認是編劇的堅持
幾乎每次山本要親還是要抱之前, 都會先問速見可不可以
看的時候有些不習慣, 覺得山本太小心
結果是編劇特地這樣安排的
尊重別人的身體權(可是速見都想抱就抱想推倒就推耶)
→但這樣的安排 可以彰顯出第8話山本吃古賀的醋時有多麼激動..