Re: [外絮] 林上湖人之聲節目

作者: powerful1114 (千少一)   2015-02-25 13:30:08
各位板友新年好,好久不見,拜個晚年
平常都在看網頁板不常進來留言^^
引用此標題是因為關鍵字[龍鞋]
最近林上場時穿的一雙黃色的球鞋,指的就是這雙鞋嗎??
雖然我個人不喜歡湖人的紫金色調,但是鞋子例外
個人對於這雙鞋感覺頗喜歡,想請問有板友有相關資訊或是圖片可以參考嗎??
我個人現在的球鞋是黑黃配色,如果這雙黃色不是很貴有想要列為下一雙的參考之一
其次,前一陣子就想發文但是很沒動力,這次剛好來發文就順便談
個人認為,其實林只要搭到[正常的大個子],基本上都能發揮的不錯
為什麼這麼說呢?端看小黑剛來湖人報到時就知道
基本上NBA的大個球員,擋拆(擋人)就是基本功,可以說是沒有不會的
然而本季從熱身賽一開始搭配最好的ED,開季因林被拉上先發而沒辦法搭配,這個可以說是時運不濟
後來變陣林被拔先發,ED卻剛好拉上先發時,就不得不說已經開啟了湖人坦途
從熱身賽的效率最高,到季賽的偶而搭配還能有好表現都說明想打一場好看的球甚至贏球應該是要兩人搭配的
但是鬧鐘調度基本上讓兩個人完全錯開了
後來補進小黑之後跟林搭配一開始也是效率極高
然後效率高之後就又被錯開了,這時的湖人已經坦的沒有尊嚴了
只要是明眼人都看得出來是故意的
為什麼在熱身賽的ED跟剛進來的小黑都能搭配好?
我認為原因就在於其實擋人就是大個子球員的基本配備,可以說是沒有不會的,也可以說是最簡單能打出效率的戰術
只是教練捨本逐末非得使用高位策應的普林
個人以為如果賈索還在湖人,普林會是好戰術,歐系中鋒的高位策應能力比美系的好
但是斯人已遠,現在的湖人內現在高位策應能力上可以說是沒有
HILL跟BOO都是中投型的高個子(或者說除非必要否則不往裡面打)
亡者殺揆我不是很了解,但是單打使用率貌似也不高
回到正題,也就是說只要在大個子沒有收到[特定資訊(指令)]之前
基本上林的能力可以和他們打出加乘的效應
也就是[擋拆打得好,要飯要到老](這要飯不是惡意的,單指永遠不乏有取分拿助攻的機會)
第三,前天的傳統大戰賽 VS 湖 先恭喜林拿下好成績
主要要說BS的大便臉,我還很少看過球隊贏球而且是中止連敗的教練會一臉大便
今天還出來靠北說甚麼湖人傳統湖人尊嚴
說真的一支球隊要有傳統要有尊嚴就不應該坦,坦的這麼明白就不要再提尊嚴了
而故意利用戰術跟教練全線限制球員能力是湖人傳統嗎??應該不是吧??
套幾句GIE大在湖版的推文
推 GIE13: 連比賽時間都會記錯都有職業道德了 贏球時擺著死全家的臉才 02/25 11:24
→ GIE13: 是湖人傳統? 02/25 11:25
推 GIE13: 反正都故意擺爛了還有臉要去要球員作他要的表情? 可笑 02/25 11:27
→ GIE13: 擺那種先發陣容故意擺爛才叫沒有職業道德 02/25 11:28
GIE大之前有些發言或許是過頭了讓人不清楚是假反串還是真支持
且不論真假這幾句話真是說到球迷的心中了
我並非林迷或湖迷,我喜歡看NBA是因為它是籃球最高殿堂的比賽
但是湖人這種先發跟替補陣容??
只要是會看比賽的球蜜肯定都跟GIE大有同感啊!!!
球隊高層至於教練想擺爛坦先發這是大家都知道的事情了
球員呢??球員為什麼要故意跟你們一起擺爛??
76人擺爛歸擺爛他們可沒限制球員不能打好啊!!
該給刷數據還是給刷啊!!
76人跟湖人最大的不同??
76人是輸了一場努力的好球賽!!
湖人是好努力的輸了一場球賽!!
另外總板有一篇LYS文提到
[我很喜歡布萊恩的反應與回應,他用嚴肅的表情和沈默,告訴所有湖人球員「知恥」的重
要性和身為湖人的驕傲。]
當然我本身對布萊恩有我的看法,但是對於這句話我有兩個意見
1.布萊恩本身只是在節目上搞一個幽默,並不是真的生氣
2.布萊恩如果真的生氣,那他肯定是[不知恥]的其中一人
而在沒有直接證據指向2之前,我寧願選擇1,即使我不懂美式幽默
最後,林有新年靈氣加持,連續兩年都在新年表現不錯
希望這股能量能維持住,並且力求穩定
即便教練團惡搞也能將影響減低
祝各位羊年大吉,喜氣洋洋!!!
作者: patrickleeee (派脆)   2015-02-25 15:44:00
==還不到處理標準 不過我有再特別注意他 板眾放心==也有人認為他再憋笑 BS比較誇張我有看LG兩篇討論 大部分有理智的球迷都覺得還好正方論點 贏世仇 球員想贏 連敗中止 高興一下無所謂其他人 ESPN小題大作上全國版面 反方論點:戰績太爛還敢高興 羊HILL是小丑 不該這麼誇張慶祝 大概都這幾種論點 反正也很多人見縫插針 還有人說討厭林HILL羊 被大家質疑 關林屁事 總之比較像無聊人士鬧大大部分的人還是覺得還好罷了 沒必要這麼認真討論

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com