※ 引述《cannengue (是時候了吧~)》之銘言：
: ※ 引述《e52155 (玳鱗官洛音)》之銘言：
: : 小弟因為私人因素把自己開的攤販收起來，
: : 最近在找工作，
: : 沒想到今天一早看到……
: : http://i.imgur.com/nNLIbHP.jpg
: : 底薪13603，
: : 我最愛的高雄真的已經到這種地步了嗎？
: : 是說找工作找到壓力好大啊啊啊！
: : 不知道我朋友看到這篇會不會跑來密我聊聊就是了XD
: https://soweb.kcg.gov.tw/event_report.aspx
: 市長信箱在此
: 我已經幫你檢舉它了
: 若要更有效的
: 就請大家多多檢舉 多多益善
: 良好的工作環境需要靠你我的維持
看到這篇文, 就讓我想到一件事情
我一個朋友曾經在高雄的某間非直營的5x嵐打工
時間約一年前, 基本薪資那時候應該是105/hr
那間90/hr.
我和我朋友反應說這是違法的, 怎麼會想要在這種地方工作?
剛開始我朋友也覺得沒差, 好不容易有一份工作可以做這樣.
(無勞健保.
結果後來因為遲到五分鐘被罰600元, 然後發薪日常常都不一樣時間
導致我朋友最後決定離職, 同意我的建議向勞工局提告
而舉發的結果讓人非常的意外.
勞工局反而是站在資方的立場和我們討論
說什麼老闆娘很可憐, 如果被罰錢這間店要收掉了
希望我們能放他一條生路什麼的狗屁言語,下次我們會改進
老闆娘還說要包紅包給我們. (因為告發勞工局的各資不會洩漏給資方
所以我想老闆應該是想要藉由此舉來知道到底是誰要告發的
因為那間店的員工離職率很高, 他應該不知道是誰舉發的
讓我們非常傻眼.
我們說 他違法在先, 一樣決定要告發.
最後那間店還是依然的營業
實在是有夠扯蛋的.
勞工局為何會幫資方的人說話, 我依然百思不得其解呢.

可否提供時任勞工局人員名單?

我同事休年休被刁難，跟勞工局申訴，勞工局也是站在資方那邊