http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150714002889-260405
底薪13K？台郡：員工PO文搞烏龍
2015年07月14日 11:46 林宏聰
網路盛傳高雄大發工業區台郡科技徵才訊息，底薪只有1萬3603，遠低於基本工資，
引發網友議論，有人轉傳感嘆「我最愛的高雄真的已經到這種地步了嗎？」
但台郡科技今天出面澄清，這是1名新進員工自行貼上網的徵才訊息，內容錯得離譜，
事實上該公司基本工資為2萬1000元，尚不包括輪班津貼，總計員工每月實際收入約
2萬5500元，台郡人資部主管強調：「現在1萬3哪裡請得到人？而且這薪資怎麼投保？」
這兩天網路瘋傳一則台郡科技的徵才訊息，表明工作滿3個月將補助每人3000元油錢，
並註明底薪1萬3603元，工作時間12小時，有輪班津貼，早、中、晚班各100、200及350元
，每天提供1餐，消息傳出被網友罵翻，怒斥「13K也敢開？」
「這是員工搞的大烏龍！」台郡科技人資部表示，公司昨天也看到這則訊息，內部調查
才發現是1名新進員工PO的，原來台郡7月起推出獎勵金制度，若介紹親友來工作滿3個月
，介紹人可領6000元獎金，這名新進員工為賺獎金上網貼徵才訊息，沒想到誤用舊資料，
還漏了好幾項薪資項目。
台郡強調，該名員工僅貼出底薪，事實上政府公布的最低薪資另包含各項津貼，台郡
員工薪資還應加計全勤獎金、職務津貼、伙食津貼、交通津貼及其他項目共6670元，
總計20273元已高於勞基法保障的基本工資。
另外，7月1日起政府調漲基本工資，台郡也將員工基本工資調整為2萬1000元，尚不包括
輪班津貼。人資部主管表示，以整月不加班，上20天班，每天工時8小時計算，員工平均
可再領4500元輪班津貼，等於每月實際收入達2萬5500元。
台郡指出，該公司加班費規定甚至優於勞基法，例如法令規定延長工作2小時內加給三分
之一工資，換算約1.33，台郡直接給1.34；加班2小時以上加給三分之二，台郡則直接以
1.67計算。
台郡人資部主管說，這則徵才訊息透過網路轉貼、媒體報導，錯誤資訊已經傳得滿天飛，
對公司傷害很大，他反問記者：「現在1萬3000元哪裡請得到人？」(中時即時)
另一篇...
http://www.cna.com.tw/news/aloc/201507140383-1.aspx
台郡遭疑違勞基法 高市：員工誤會貼文
發稿時間：2015/07/14 19:02
（中央社記者程啟峰高雄14日電）外傳高雄市大寮區台郡科技公司勞工每天工作12小時，
每月工資僅13K，高雄市勞工局今天派員前往調查發現公司並無違法，是員工胡亂貼文引
發誤會。
勞工局現場抽查9名員工出勤及薪資資料發現，配合7月1日起基本工資，新近輪班作業員
底薪已調至每月1萬4338元，加上職務加給、全勤獎金、伙食津貼及輪班津貼等等核計，
每月正常出勤約可領2萬4508元，符合基本工資規定，公司加班費計算標準也合乎法令規
定。
台郡人資部門表示，該網路貼文是公司產線員工為賺取介紹獎金，自行在社群網站上貼文
而引發誤會，未來會加強與基層員工溝通。
勞工局長鍾孔炤強調，勞動契約中雙方常會約定各種不同的工資項目，如底薪、主管加給
、職務加給、伙食津貼、全勤獎金甚至交通補助等，依照勞動基準規定，這些項目只要是
因工作而獲得的報酬，就屬工資，其總額不可低於法定基本工資；且雇主須以全薪來投保
勞工保險及計算加班費，否則即有違法之虞。