〔記者黃建華／高雄報導〕高雄市政府勞工局昨天首度公布三家違反「性別工作平等法」
事業單位，分別為瑪仕德咖啡、梅爾根電子、十代有限公司，均將依違規情況裁罰。
勞工局統計，去年至今針對涉及就業歧視、違反性別工作平等的案件，經查證並由高市就
業歧視評議委員會審議成立，總計裁罰廿二件，其中以「性別歧視、職場性騷擾」居多，
裁罰總金額達兩百八十八萬四千元。
勞工局指出，瑪仕德咖啡刊登徵才訊息時，要求「限女性、面貌身材尚可、廿至廿八歲者
佳」，不僅違反「性別工作平等法」，也違反「就業服務法」，涉及性別、容貌及年齡歧
視。
梅爾根電子公司所僱勞工，申訴遭受職場性騷擾，而公司並未採取立即有效的糾正補救措
施，經查證後提送就業歧視評議會審議成立，勞工局裁罰十萬至五十萬元。另，十代有限
公司未依法給足員工五天的陪產假，損及勞工權益，亦遭罰二萬至卅萬元。
事業單位或勞工如有就業及性別工作平等之相關疑問，可電洽07-8124613轉413、278。
新聞來源:http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/902717