既然知道養大一個孩子總花費要幾百萬
那麼這段時間不管多少錢都是不無小補不是?
http://www.dgbas.gov.tw/point.asp?index=4
高雄平均薪資會不會高過這個?
不管你是做工還是行政或者服務業
個人所知道的,高雄一般中小企業薪資多半在20K~35K之間
一般雙薪夫妻一個月大概也就是60k上下
兩人收入50k不到的也是一堆
我知道有高薪工作,不過就像不是每個人都能進台大
先不考量家裡能幫助什麼
生產完先要少一份收入,一般人的收入找保母是很不划算的
還可能遇到不守勞基法的公司,遇到這種結果就不多談了
所以不少人小孩子上托兒所之前可能都要靠一份30K左右的薪水撐著
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150805/662349/
以1~3歲小孩來說,一個月要喝兩罐以上奶粉
結果又是年年漲最少一次
一般公司會年年給你調薪3%嗎?
小孩子出生後固定時間要接踵疫苗,自費的種類還不少
難道你就只做公費部分?
開始接觸外界後會常常生病
身體差一點的每個月掛急診都有可能
一次又是幾百幾百的支出
以上還沒說到懷孕坐月子需要多支出的部分
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雖然是少子化時代,公立托兒所一樣不夠而競爭激烈
對於撫育小孩來說,目前真的不覺得政府有多大幫助
薪資方面,高雄這十年來也沒什麼進步的
正常人當然認為津貼能多點不無小補
個人覺得與其蓋那條沒意義的輕軌,還不如弄在嬰幼兒托育上
你要說為了爽那幾秒而生小孩我還相信
一直講為了這幾千塊而生...
這該說是太無知還是太偏激...哪來這種想法?