2015-12-04 07:10 聯合報 記者蔡容喬／高雄報導
企業裁員、無薪假頻傳，高雄市卻有不少中小企業員工福利佳，成為幸福企業指標。被認
為很「爆肝」的程式設計師，在一等一科技公司做滿8小時就可下班，還有壽星假、運動
假等福利；光頡科技到職未滿一年就有8天特休；福興工業每年平均調薪3%至4%，還有語
文、托育補助，令不少勞工稱羨。
高市府勞工局舉辦「福企標籤大賞」，在臉書號召網友投票，以「工資、工時、休假、性
別平等、補助、活動」六大標籤為基準，昨表揚10家在地幸福企業，不少企業提供員工優
厚的休假、補助等福利，有企業代表說「即使工時縮短，只要員工快樂、產能反而提高了
！」
創立10年的一等一科技公司專營辦公室管理服務系統，每月辦慶生，壽星有壽星假，每周
三下午還有運動假，員工組社團一起運動，8小時完成當天工作即可下班，辦公室7點前就
淨空。
總經理梁家彰說，「寫程式靠的是人」，員工開心，寫出來的程式才沒有「怨念」，工程
師流動率極低，近兩年只要沒人離職，公司還會請員工吃頂級牛排。
從事被動元件的光頡科技，工作內容以機台操作為主，公司成立微型網路圖書館，鼓勵員
工借書充實知識，還歡迎同志應徵，公司代表高榮源說，「只要有心做，不會因外型或性
向有差別」。
有近60年歷史的台灣福興工業，年年調薪3%至4%，每天提供員工下午茶，員工學語文補助
40%學費，家有12歲以下小孩者，每年有3000元托育補助。
中鋼公司提供14天喪假、15天全薪病假，因多數員工都很資深，還獨創「主婚假」，兒女
婚禮當天可請假。杜夫萊茵公司提供「員工關懷協助方案」，員工有關懷、按摩紓壓、遊
艇派對等活動。
http://udn.com/news/story/7327/1355618