這些工作缺只是開好看的，４千個工作職缺只是讓局處衝數字衝好看的
才不會被地方官員釘說沒做事，去過幾次高雄的就博會就根本不想去了
1.廠商開職缺，薪水都開很低，2萬左右（包一堆名目）
很多目的根本不是在徵人，是在徵奴才，該說是為了徵外勞才對
很多參加就博會的廠商虛列了一大堆職缺，卻用底薪徵人，
活動結束後在說徵不到人，或不用人
實際上是想申請外勞，因為規定是必需先徵不到本地人才可以申請外勞
2.有些職缺你徵上了，結果報到那天，會發現用你的實際上卻是人力派遣，
而不是該公司的正職人員職缺，這情形在加工區十家有八家都是這樣子
你想要成為正職，至少得先當個1~3年的人力派遣人員才有機會轉正
P.S 薪水一樣幾乎是最低基本工資再加一點點
3.現在加工區裡面很多公司，就算你是正職，只要不是高階主管
很多都已經沒有年終和三節了，有公司去年還發新聞說公司有發年終獎金，
實際上低層的人員，根本都沒有拿到
4.假設如果你一進去的薪水是N，基本上就是再幹個十年，薪水也不會變
要不然頂多再加個N+1000，現在很多公司也都不會有什麼調薪
8年前在加工區因工作認識些作業員或行政助理人員（好險當初提早跳坑）
現在有空回去問他們，除了有的幸運升任為萬中選一的小主管外
其他領的薪水基本上和8年前幾乎都一樣
基本上就博會根本都是假的，如果你把每次的內容拿出來看，根本都只是複製貼上
一堆公司都是在開萬年職缺。