※ 引述《kimjay (kim)》之銘言：
: 這些工作缺只是開好看的，４千個工作職缺只是讓局處衝數字衝好看的
: 才不會被地方官員釘說沒做事，去過幾次高雄的就博會就根本不想去了
: 1.廠商開職缺，薪水都開很低，2萬左右（包一堆名目）
: 很多目的根本不是在徵人，是在徵奴才，該說是為了徵外勞才對
: 很多參加就博會的廠商虛列了一大堆職缺，卻用底薪徵人，
: 活動結束後在說徵不到人，或不用人
: 實際上是想申請外勞，因為規定是必需先徵不到本地人才可以申請外勞
: 2.有些職缺你徵上了，結果報到那天，會發現用你的實際上卻是人力派遣，
: 而不是該公司的正職人員職缺，這情形在加工區十家有八家都是這樣子
: 你想要成為正職，至少得先當個1~3年的人力派遣人員才有機會轉正
: P.S 薪水一樣幾乎是最低基本工資再加一點點
: 3.現在加工區裡面很多公司，就算你是正職，只要不是高階主管
: 很多都已經沒有年終和三節了，有公司去年還發新聞說公司有發年終獎金，
: 實際上低層的人員，根本都沒有拿到
: 4.假設如果你一進去的薪水是N，基本上就是再幹個十年，薪水也不會變
: 要不然頂多再加個N+1000，現在很多公司也都不會有什麼調薪
: 8年前在加工區因工作認識些作業員或行政助理人員（好險當初提早跳坑）
: 現在有空回去問他們，除了有的幸運升任為萬中選一的小主管外
: 其他領的薪水基本上和8年前幾乎都一樣
: 基本上就博會根本都是假的，如果你把每次的內容拿出來看，根本都只是複製貼上
: 一堆公司都是在開萬年職缺。
不然你希望什麼樣的職缺?
你講一堆 倒不如直接講你覺的高雄需要怎樣職缺?
金融業 科技業 還是其它行業?
薪資不高?高雄物價就是低啊 房子300萬就有 每個人都月薪五萬
那台北不是很多人都要嘆氣了嗎?台北房子動不動就要上千萬 好一點都要快兩千萬
金融業本來較多好缺就會在首都 畢竟總部都會在那設點
有想過自己有沒有能力去勝任好職缺嗎?
我相信有實力的人 不管到哪都可以生存 沒看到有些人都去東協 去美國上班嗎?
不用在那邊一直講高雄如何 與其這樣 不如多要求自己的實力
有實力何必擔心工作在哪個縣市?
就像科學園區因為地理關係 新竹是最多職缺的地方 也不是在台北 也不在高雄
所以 我真的覺得 自己心態也很重要