好像跟高雄版沒什麼關係 如果不適合本版就要麻煩版主清理了
※ 引述《dennick1011 (跌股都不跌股了~)》之銘言：
: 「你失敗的原因是不夠強，有競爭力點不就沒事」
: 強者邏輯的評論，如此正確與簡單，讀來卻讓我哽咽。
: 事實上就是，這社會上沒有這麼多的強者
: 而強者的工作不就是找出創新有效率的方法
: 讓弱者可以一起變強？讓一般人有機會致富，讓平凡人可以卓越？
這位苦主你是不是對社會期待太高了還是有什麼誤會?
強者憑什麼要去讓弱者變強?
都出社會了 要變強請靠自己
強者只會一群人聚在一起覺得 天啊 怎麼會有人這樣做事的 到底腦袋長在哪裡
想要變得卓越 弱者變強 請花錢自己去上課找老師
同事跟上司不是讓你這樣用的
: 「使老有所終，壯有所用，幼有所長」
: 這是我的心中的企業家信仰，也或許等我再大叔ㄧ點，就不再如此浪漫。
人家上電視專訪的時候隨便講講你就隨便聽聽
今天如果有人要採訪我，我也不會把私底下競爭有多激烈、企業生存有多困難
員工之間勾心鬥角有多嚴重跟你說
因為大家比較喜歡聽充滿愛與鬥志的故事
這種事情看看海賊王不就知道了?
: 而現今高雄的產業，能給多少薪水? 給了勞健保當福利?
: 只給得起香蕉，就別說你是來徵才
分享一個故事
在一間動物園 有一隻小動物出生了 被豢養在育嬰室裡面
等到稍微可以吃固態食物的時候
小動物看看左邊 是隻小花豹 他正在吃鹿肉
再看看右邊 是隻小棕熊 他正在吃鮪魚
再抬頭看看自己的保育員 拿了根香蕉要逗弄牠
請問這隻小動物是什麼?
: 可憐的是，想留在家鄉的高雄人，逼自己變成了甚麼樣子了
沒有核心競爭力的人 去到哪裡都無法找到具有核心競爭力的工作
核心競爭力不是別人幫你培養 是你自己要從工作中自己學習
簡而言之: 企業存在的價值是獲利 不是幫你實現自我成就
早點悟出這個道理對就職是有幫助的