10年前我第一份工作在屏東的銀行32K,第二年跳來高雄的銀行就破40K,有次去一間高雄電
子公司參觀，左邊會議室講日語，右邊會議室講英語，我覺得這種公司太酷了，自願降價
38K去應徵錄取，隔年可以分紅的時候，年薪馬上就破百了。
人的眼光總是向上看，我很羨慕在高雄工作的歐洲同事或日本同事，光月薪就20-30萬臺
幣，還有額外津貼，當然表現好的臺灣同事，至少也有十幾萬月薪加分紅，我的高雄律師
朋友，女兒慶生是在遊艇上開Party，還有我留在高雄的學長，看他臉書一年出國好幾次
，老婆還是司法官，至於同學會，一堆醫師公教人員，在高雄生活有什麼困難？我看到的
是不一樣的高雄。
所以當我遇見一群囂張的中鋼員工，我一直很生氣，想說這種工作性質和收入，有什麼好
囂張的，可是等我看完大家的遭遇，我還蠻難過的……難怪中鋼等級在高雄就可以囂張了
，這才是真正的高雄…
大家也不要怪政府，經營城市或國家，比經營企業困難多了，我們在商場上絞盡腦汁，好
不容易躲過對岸紅色供應鏈追殺，能有一點小小成績，很多官員都沒當過上班族，怎麼能
理解經營創新和提昇競爭力？高雄畢竟不是首都，要走出自己的路，甚至要追上資源無限
多的北部首都生活圈，非常不容易。