: 1.薪資低 勞檢不落實 勞工局混吃等死
: 2.負債高 不管是總債務或是人均債務都是最高
: 3.人口外移
最嚴重的問題就是人口外移吧
有人就有發展性，玩過世紀帝國就知道
有人才能發展，能創造價值(採資源)，能消費(再造人)
如果一個村落留不住年輕人
那這個村落之後必定會漸漸沒落，最後沒人，然後消失
為什麼要留住年輕人呢？
從基本面來說
一個村子都老人，那村子的壽命就是老人剩下的壽命
一個村子都年輕人，那村子的壽命就是年輕人剩下的壽命
按這最基本的推論來算，有年輕人的地方是比較有未來性的
再來看看高雄
老人(有錢人&老闆)們
其實蠻神奇的，有的是資源，卻又創造不出更多價值
於是爬不上去，就往下多拿一點
反正對他們來說錢就是錢，怎麼來的一點都不重要
反正一個國家政府最大，政府都沒說話了，我還不做我傻嗎？
真的要評論的話，就是眼光和格局吧
年輕人們
屎缺做到死吧，十萬青年十萬肝，反正賣命那裡都一樣錢多就是老大
同樣時間裡，我在外縣市可以拿到別在高雄更多的資源
一樣打拚三十年，一年差十萬，三十年就直接差了300萬
這就是一個惡性循環
不論是草莓企業還是草莓新世代，人不為己，天誅地滅嘛
政府收稅，是政府的錢
政府收回饋，是官員的錢
該檢討的到底是那個部份，在這個以錢至上的社會我還真不知道該說什麼
道德論理四維八德俠心義膽，那是什麼能吃嗎？
雖然我本身對於這些始終無法置之不理，但社會上將之棄如敝屣的人多的是
畢竟是個人吃人的社會
要期待高雄市政府真的做出一些善待勞方的動作
來喚回年輕人想待住的人
講實在一點我是覺得不用肖想了
這不是一天兩天的事了，如果真的這麼幹了
高雄翻身就指日可待了
真要期待
就只能期待這次顏色統一之後
在利益被分完之後的那一點盈餘能做出一些成績吧
綠色的高雄戰神最後一任的任期
下一戰沒有了躺著選都能選上的戰神，看會不會打出一些安全牌吧
顏色都對了的同時，中央不挺的這個理由已經不太能用了
其實每次討論到這種事情
就會戰一下發文者自己沒實力，所以才拿不到好offer
只是對於台北年輕人就業十有八九都不會離開台北
對比於高雄年輕人就業十有八九都是往外縣市跑
的這個議題是否需要探討一下
然後如果說拿不到好薪水是自己沒本事
那那些在台灣待不下去跑去國外過過人生的那些人
也都是因為在台灣戰力不足所以才只好往外的嘛？
台灣這時代不比黃金十年
但在這時候不是齊一心往上爬
還是在勞方戰資方
還是在草莓企業戰草莓族
這才是最慘的吧
然後主事的政府
嗯...大家都知道的嘴臉
我還是愛著高雄這塊土地的
沒有人好端端的會想離鄉背景
說好聽一點叫年輕人出去闖一闖
我怎麼沒聽過有人跟台北的人說去外縣市闖一闖
說到底要去闖的是一個充滿能夠創造價值的地方吧
期待著有一天
老人不再戰年輕人
年輕人也不再戰老人
而能攜手共創美好未來