※ 引述《Tosca (hi)》之銘言：
: ※ 引述《pflim (pflim)》之銘言：
: : 我做電子業基層人員，平均每天工作8小時~9小時，但通勤約1.5小時，
: ^^^^^^^^
: : 一例一休，不含加班約拿22K左右
: 我都已經波外勞問題了 一堆人還看不懂重點
: 戰我那是因為加班 廢話那當然是因為加班
: 重點是六十萬外勞就在台灣 壓低大家薪資
: 問題很明顯大家還覺得是兩碼子事??
: 這篇回文更明顯
: 你就是個"基層人員"
: 講白點就是外勞也會做的工作 那老闆付你外勞等級的薪水 不對嗎?
: 外勞就是來取代你這種基層人員的
: 所以六十萬外勞就是拉低你薪資的元兇
: 你如果看不懂 只會抱怨低薪 沒差
: 外勞每年還五萬六萬的進來
: 去年破六十萬 小英執政八年後 外勞會破百萬
: 你這份工作八年內我認為不會有任何未來
: 你打算22K領到四十歲?
: 外勞在台灣戰鬥力有多強?
: 維基百科都可以查到各國基本工資(如果該國有規定了話)
: 台灣基本工資 換算一年約8800美金
: 你知道越南一年基本工資多少? 600美金XD
: 印尼呢? 好一點 900美金
: 你看看 所以印尼越南這些外勞來台灣 你怎麼跟他打
: 人家可以不要命的上班加班還感謝老闆給他這麼高的薪水
: 你只能上來討拍
: 大家口中的低薪 在越南印尼這些勞工眼中根本高新的不得了
: 他們在本國的工廠工作 都只能年領600美金而以 不到台幣兩萬 一年耶XD
: 你是台灣老闆 你要請哪種?
: 請外勞 拼死拼活給你上班還無怨無悔
: 請本勞 三不五時靠么還動不動投訴要勞檢
: 有沒有恍然大悟一點?
: 外勞輸入問題不解決
: 我實在看不懂這些基層工作有何未來可言
: 更別說如果服貿過了 連服務業都可以輸入外勞 中國勞工
怎麼感覺這篇把外勞換成台勞 有一種莫名的既視感?
外勞的勞動力 在還沒有機器自動化的傳產 真的是很重要
的資源 不過反過來講 當人力資源跟自動化成本快要打平
的時候 不但捨棄的是外勞 連本地員工的勞動力都會捨棄
打個例子 我部門的基層員工 年薪約40~60萬(按年資)不等
約有20個從事非常基本的勞動力工作 算起來一年大概要花
個一千萬的人事成本 如果自動化產線開發下去算五千萬好
了 請兩個助工年薪50萬 一個工程師70萬來顧產線 公司用
六年就回本 但其他17個外勞跟本地員工職缺就要被淘汰掉
那公司為什麼不這樣做?
另外有空去看看楠梓加工區的麥當勞 早就請外勞來當服務
員了專門來服務加工區的外勞客群
再來談談外勞 這是我公司外勞的一張FB照片 我看了其實
很感慨 這是他在台灣以前的公司 不是現在公司的作業環境
https://goo.gl/mC50Z8 26歲 在越南有兩個孩子 為了錢
來台灣工作 每次休息時間都會看到他跟女兒的視訊對話 閒
的時候還會拿不到三歲的女兒照片給我看 看了實在會心酸
大家都是有血有肉有家庭的人 有些本地員工還會把外勞當狗
看...
順帶一提 外勞也是懂得會換工作 如果有注意到外勞這塊 就
知道他們會有一個小圈圈 每間公司幾乎都會有逃工 然後大
家會互相拉線 有更好的就直接逃去那間公司當黑工 反正沒
保勞健保對他們也不是什麼稀奇的事 就算一天只多個一兩百
台幣薪水 手機帶著 衣服裝進包包帶著 下午下班 晚上人就
不見了隔天就通報人力公司來處理了
最後 連外勞寧願當逃工都要換工作換更好薪資 這點連台灣
人都不如嗎?