[新聞]月薪27K只給5K! 高市勞檢 96公司違規

作者: EstelleRinz (小艾)   2016-12-23 19:36:22
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月薪27K只給5K! 高市勞檢 96公司違規
〔即時新聞/綜合報導〕
高雄市政府勞工局今日公布,105年第8次違法事業單位名單,包括電子零組件製造業專案檢查結果,總計共96家,分別開罰2萬至16萬元不等,此次公告
違法名單中,包括國巨股份有限公司、卉盈有限公司、孟原便當店、大胖餐飲事業有限公
司,以及國賓影城等,均榜上有名。
其中,國巨股份有限公司,不僅讓勞工單月加班時數超過上限,達70小時,同時也是3年
內第4度被發現違規,裁罰16萬元;卉盈有限公司,未依規定置備勞工出勤紀錄及薪資清
冊,重罰11萬元;孟原便當店與勞工約定月薪27000元,卻僅支付5000元,且未置備勞工
薪資清冊、連續36日未給勞工例假休息等,違規情形眾多,開罰10萬元等。
勞動基準法修正案已於105年12月6日三讀通過,包括一例一休、國定假日全國一致、增加
特別休假,與提高勞基法罰鍰等重要條文。勞工局長鄭素玲強調,若事業單位未依法給付
休息日出勤加班費、特休等,罰鍰上限已提高至100萬元,且勞工局可依事業規模、違反
人數及情節輕重,加重罰鍰金額1/2(最高可罰150萬),並公告名稱。
另外,為使事業單位與勞工,能於最短時間通盤了解此次修法完整內容,高市府勞工局表
示,本月推出24場宣導會,包括12月22至29日在林園、臨海、大發、本洲及仁大等5大工
業區合辦8場宣導會,歡迎民眾參與。
作者: LinChinHoung (林阿弘)   2016-12-24 02:48:00
罰了以後員工對雇主還是有加班費的請求權 沒有消失不是罰了就不用發加班費了 沒發再檢舉一樣會繼續罰

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