※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1ObNKyvH ]
作者: chipsyang (Yang Chips :)) 看板: part-time
標題: [心得] 打工時薪低於勞基法+慣老闆 更新狀況
時間: Sat Feb 4 14:31:21 2017
◎工作時間／地點： 2014.7~2015.7，2016.3~2016.12
◎工作內容／薪水： 餐廳外場
心得分享：
因為前一篇已經被推得較上面了
所以重新發一篇更新主管的道歉
以下為主管臉書發文：
首先我要先跟楊爸爸與楊妹妹道歉，對不起！
在這件事情中，因為自我情緒控管不當，
到楊爸爸的F B留下不當情緒字眼，
讓您在過年期間還受此事件影響，
在這裡慎重的跟您道歉，真的很對不起！
我需要道歉的還有楊妹妹，
對於我的情緒控管不佳及失控的言語冒犯，
這此誠心的跟妳說聲對不起。
希望妳不要放在心上，
我一直將店裡的所有員工都當作是自己的弟弟.妹妹ㄧ般，
但確實常有不恰當之處，請楊妹妹及各位再給我ㄧ次機會，對不起！！
另外對於時薪１３３的風波，我也真心的跟老闆道歉！！
是我不了解法律規定，
在未跟老闆求證也未經老闆同意下擅自回覆員工錯誤訊息，
是我太自以為是還情緒化的失控言詞，
身為公司的管理人員竟如此口不擇言，
我也要跟所有員工說聲對不起！！在
這段期間造成公司的營運損失跟商譽，我自請處份，
希望老闆跟員工及所有愛護我們店的客戶可以再給我一次機會，
我會好好檢討我個人的情緒管理，之後會放入更多真誠，認真做出美味的食物。
在此再重申一次，所有的ㄧ切都是我個人的情緒發言，
很希望大家再給我跟公司機會，請繼續支持我們?非常感謝！！
附上截圖：http://imgur.com/dCr1Etb