〈南部〉違反勞基法 高市府觀光局、原民會挨罰
〔記者黃建華／高雄報導〕
高雄市政府勞工局昨天公布今年第四次違反勞基法名單，總計二百四十家違規事業單
位，分別開罰二萬至卅萬元。其中，市府「自己人」也違法受罰，包括觀光局和原民會都
因首長駕駛工時超過法令規定，分別被裁罰二萬元。
而聯合醫院也因讓正在哺乳期的護理人員輪值夜班，被罰九萬元，此外官股比例高的
港都汽車客運、台鐵及法律扶助基金會等單位，也都因延長工作時間超過法令規定、延長
工作時間未依規定加給工資等原因遭罰。
另外，情節嚴重的事業單位包括台灣淡水河谷公司，未在勞工退休起卅日內給付退休
金，遭罰卅萬元；公準精密未給付勞工加班費、未記載勞工出勤紀錄至分鐘、使外籍勞工
單月加班高達一百卅小時，因重複違法，遭勞工局重罰十六萬元；中友船舶貨物裝卸承攬
公司因未給足勞工加班費、使勞工單日工作十五小時、又被三度查獲竟讓勞工連續出勤十
四日，開罰十四萬元。
勞工局長鄭素玲說，這是因去年首長駕駛工時問題引發關注，市長陳菊指示專案全面
檢查。她坦言對「自己人」開罰確實有壓力，但為落實勞基法並讓駕駛有適當休息，公部
門必須帶頭做起。
面對遭勞工局開罰，觀光局長曾姿雯說，因觀光業務幅員廣大，常往返寶來、那瑪夏
等地花費不少交通時間，確實讓駕駛略微超時工作，日後會落實輪值輪休避免超時。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1112266
(自由時報 2017-06-20)

公家機關被罰，費用的來源是納稅，所以，公家機構怠忽值守的部分，目前是全民買單，但人民的權限經過修法之後還有司法機關裡面的...人民好可憐(好無奈)