（中央社記者王淑芬高雄2日電）「勞動基準法」一例一休新制上路，明天是新制上路第1
個上班日，高雄市勞工局長鄭素玲今天指出，鎖定高風險產業做輔導及檢查；如果有申訴
案會優先處理，盼企業守法。
勞基法去年底修法完成，「一例一休」等新制上路，今年第1、2季的宣導期已經結束，3
日是新制上路後的第一個上班日，勞工局如何執法，企業和勞工的權責如何落實，勞工局
很關注。
鄭素玲今天受訪表示，仍會配合勞動部，7月以後勞檢，原則上採宣導、輔導、檢查會並
行。
她指出，鎖定高風險、高工時及高違規的產業進行查察；高風險產業以國道客運業優先，
高工時部分會針對醫療、高違規多為物流和保全業。鄭素玲說，勞檢員從公司出勤表、薪
資表著手比對，如果有違規也會予以意見陳述。
新法上路，違反勞基法，裁罰金額從新台幣2萬元到100萬元，如果複查後屬於再犯，將會
加重裁罰。
高雄市去年違反勞基法裁罰逾千件，鄭素玲說，市府會針對高風險和高違規產業加強勞檢
，也盼業者落實法令，勞工局允全力協助輔導改善。
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