※ 引述《kminer (愛悃啦...)》之銘言：
: 原PO應該是新人吧
: 一般來說科技業4/2輪都沒在放颱風假
: （你要放也可以自己打電話去跟你主管講）
: 即使鄉民最推的GG也是
: 只有常日班在放
: 薪水方面當班出勤給一倍休息日出勤給兩倍
: 今年勞基法改了不知道改成怎樣
日月光對待天然災害假上，RR班跟42輪都一樣放
薪水的話，以往當班跟加班的都算1.67倍，
一例一休看的是時數，應該也是算1.67倍
: 每年這時候颱風季神教不放假就會拿出來吵
: 不知道是不是新進員工
: 7/31今天放颱風假 常日班我還是得去上班
: 不然要請假否則績效獎金會被扣
: 不過今天去有2倍假日薪水
: 你說奴不奴看你自己怎麼想
原本line圖上奇怪的點在於，
副總說不算加班就不算？......那是把HR公告當放屁？
後續的加班申報的開放時間、給薪標準NOTES共用帳號都收的到呀
如果沒猜錯，是先把人號召(拐)到廠，讓機台能動是首要任務，
副總命令後面怎麼解釋隨便帶過就好，
反正最終加班費還是能拿到，就是操作手法難看罷了
奴不奴呢？
想賺加班費的就會去上班；
不爽的人就會找機會給老闆好看，前兩年K5 2F研磨室 4A班，
因為調低DA人員獎工，當年第一個颱風來襲只有一個OP上班
該團隊從B/G到W/B的效率追兩天才回來
記憶深刻.....因為當時我是5A班幹部，幹