代朋友PO，對話截圖PO於此: https://imgur.com/a/gJB24
上周在人力銀行看到高雄飛x家青年旅館徵櫃台人員，
覺得薪資跟休假都還算可以，就應徵了。
後來前幾天店長連絡我，請我去面試，面試完之後，說還有另外的人還沒面試，
說月底前會給我答案，然後在7/28晚上，請我7/30過去工作。
然後因為7/29時颱風來襲，我在前公司時，公司會補助颱風假上班車資
我就傳訊息問說，如果宣布停班停課是否要上班? (想說問清楚以防萬一)
對方就打電話過來，我也跟對方說明因為在前公司時，
若颱風上班有補助計程車車資，若宣布放假也有加班費，所以想要問清楚。
我說我不是不想上班也不是要貪便宜，只是怕公司有什麼福利我沒申請到，
也跟對方表明我真的有心要做這個工作。
但對方似乎有點不開心，跟我說那就先不用來了，之後看看怎樣再連絡。
我想說對方可能不想用我了吧，結果7/30當天傳訊息跟我說7/31有颱風，叫我8/1去。
對方說工作需要長褲，我剛好沒有長褲，今天(7/31)就趕快去買新褲子，
結果買完之後，對方就傳了訊息來，說幾經考量，覺得另外一名面試者比較適合，
就叫我明天不用去了，當下看到這個訊息十分傻眼也很無奈。
並非要這個工作不可，也知道老闆當然會選人，但對方反反覆覆的態度，讓人覺得很糟，
我知道面試時沒有先問好一切是我的錯，但當下真的沒想到颱風假的問題，覺得不被尊重
現在想想，其實沒到這個地方工作，好像也是一種福氣，不然我猜之後應該還是會遇到
一堆狗屁倒灶的事讓人不愉快吧。
後來有點酸的回了對方，對方回了一大堆。
我其實只是希望對方確定了再告知，告知就不要因為後來想要用別人而隨意更改決定。
純分享心得，讓之後有要申請這家青年旅館工作的高雄人做點參考，
至於住宿者可能沒什麼影響，但可以稍微知道這家公司對員工的作法。
雖然在想有什麼方式能夠檢舉他們，但看到今天日月光無法可罰的新聞，
後來又想高雄勞檢實在讓人不敢恭維，只好到這裡分享心得抒發一下最近找工作的無力感