魯妹我在放連假前一天被公司告知資遣了，
理由為工作狀況不如預期，
因是在下班前半小時被告知，只能傻眼然後收拾東西。
（並交接外一位同事）
回家後才在思考這是合理的嗎（對我豬腦袋）
今日向高雄勞工局詢問相關問題，服務人員很有耐心
也告知我可以申訴以下三點。
ㄧ、因年資一年三個月，應於20日前告知，並給予每週2天謀職假。
二、資遣費老闆當初說五千，但核算下來應有八九千。
三、應未提撥6趴勞退。
Line告知老闆後，老闆也只說勞工局發函後他才會處理
讓我也更不知道是否該爭取（老闆是法律背景），申請調解
想詢問各位的意見 身旁朋友意見也是一半一半，
該認份點還是要努力爭取呢