大家好，小妹我前陣子在中醫診所工作，護理師執照就等發下來而已～
原本在診所做的挺開心卻忽略了薪水沒問清楚這件事，大概做一個禮拜多才跟院長討論了
薪水
討論過程中，院長算是挺會講話把我唬的一愣一愣的，說什麼底薪加全勤還有加班費啥的
，但回家後算了算時薪，竟然才125！！！
馬上傳訊息問自己台中台南朋友問她們診所時薪多少，都回答我150......
於是我隔天就去跟院長理論了XD
我跟院長說我時薪才125的時候，還不相信用計算機說要算給我看
然後又說以時薪來算的話，依勞基法在國定假日就要給我雙倍時薪（這我不太清楚是什麼
哈哈哈），這樣對診所來說負荷太大
最重要的是...我說我希望有150的時候，院長非常之不要臉的跟我說他們薪水在高雄已經
算很高了XD
最後直接跟我說 那妳做到今天就好
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好吧大概也過了快兩個禮拜了
對被fire掉這事也覺得算了
但我想問問，高雄診所時薪普遍不高嗎？
院長對我說「我們薪水在高雄已經算很高了」這句話的時候，我真的傻眼至極......
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當初說好就是在診所做晚班兼職護士
一到五晚上四小時，底薪10000 全勤1000
如果有加診就是四小時500